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1、2023腾讯新职教机构商品力养成指南“趋势渐清 格局渐开 模式渐明”2023新职业教育发展简析2023腾讯新职教机构商品力养成指南目录“趋势渐清 格局渐开 模式渐明”2023新职业教育发展简析满 足推 动1.1 新职业教育适应发展需求国家发展需要企业成长需要生活进阶需要社会进步需要融合共需满足国家、社会、企业、生活四类需要融合转换融合传递 python培训 Photoshop/UI培训 薪税师/企业合规师 直播带货/短视频 新兴职业岗位所需新技能、新能力 奢饰品管理/鉴定 美容美甲 高端家政/高端物业 家居收纳/空间规划 满足新生活服务、复合能力培养所需 云计算技术与应用 物联网应用技术 大数

2、据技术与应用国家产业发展引导满足国家经济文化建设 芯片研发与制造 父母亲子家庭教育 艺术鉴赏/花艺/美妆 漫画/插画满足个人新的社会生活、感情生活、个人素养提升 思维/记忆/演讲/表演 12226910121323家庭教育学前教育终身/老年教育其他民办教育教育综合管理体育卫生与艺术教育K12高等教育职业及成人教育1.2 职业教育最受政策关注2022年全年国家教育部发布的所有政策、通知、文件中，职业及成人教育数量最多，占到教育部年度所有发文比例的28.75%，充分说明了国家层面对职业教育的重视与关注，职业教育行业将迎来进一步的良性规范，也将迎来进一步的有序发展。数据来源：国家教育部公开资料家庭教

3、育1.25%学前教育2.50%终身/老年教育2.50%其他2.50%民办教育7.50%教育综合管理11.25%体育卫生与艺术教育12.50%K1215.00%高等教育16.25%职业及成人教育28.75%2022年教育部工作文件发布比例2022年教育部工作文件发布数量数据统计时段：2022.1.112.3113.6%13.8%15.4%16.2%15.3%14.6%14.2%14.3%14.3%15.3%15.3%16.0%18.2%18.4%19.3%19.9%18.7%17.9%17.9%4.6%4.4%4.2%4.2%4.3%4.2%4.2%4.3%4.4%4.6%4.8%5.2%5.3

4、%5.1%4.5%4.3%4.3%4.7%4.7%0.0%5.0%10.0%15.0%20.0%25.0%21.04 21.05 21.06 21.07 21.08 21.09 21.10 21.11 21.12 22.01 22.02 22.03 22.04 22.05 22.06 22.07 22.08 22.09 22.1016-24岁人口25-59岁人口数据来源：国家统计局公开资料1.3 人才供给与实际需求存在错配各年龄段人口城镇调查失业率失业率与职业教育参培率正相关，随着失业人群数量的逐渐扩大，个人对于职业技能培训的需求将持续增加，在职人员也会寻求进一步职业技能提升、或掌握新的职业技

5、能，以应对可能的职场风险。近年人口下滑、劳动力供给收缩与失业率提高并存，全国招聘岗位有效需求人数远大于有效求职人数。就业市场一方面供不应求，另一方面失业率攀升，可见存在明显的供需错配，需要对求职（失业）人群进行适岗性培训，以解决供需错配矛盾。历年高校毕业生人数（单位：万人）1.4 高校毕业生就业压力巨大，亟需适岗培训4.60%3.03%2.79%4.01%3.03%2.14%3.92%3.14%1.71%4.80%4.00%18.37%7.62%0.00%2.00%4.00%6.00%8.00%10.00%12.00%14.00%16.00%18.00%20.00%02004006008001

6、0001200140020102011201220132014201520162017201820192020202120222023e1076数据来源：国家统计局公开资料 高校毕业生人数持续走高，2022年更是突破千万达到历史新高。适逢岗位供给收缩、失业率高企，市场供需存在错配，大学生就业压力巨大，亟待进一步接受专项技能培训，以提升适岗能力，加强求职竞争力，或经过职业技能培训以拓宽就业面。高校毕业人数达新高适岗培训需求凸显e1158人数增幅1.5 城镇化率离峰值拐点预计尚有5年城镇化率攀升催生新职业需求 近10年城市化进程加剧、中大城市及特大城市不断增加，乡村人口持续减少。随着城镇人口的增加