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2、board 后续法规更新，请立即订阅进一步了解最新变化！2023 第 1 季度的主要亮点：（如需进一步了解详细内容，请点击地区名称）中国香港特别行政区 政府批准 121 亿港元的工资补贴 将实施吸引大陆及海外人才的新签证计划 提高建筑工人的薪资待遇 提高家庭佣工的最低工资标准 中国澳门特别行政区 澳门将贴现窗口的基准利率提高到 4.75%中国大陆 中国通过新修订的妇女权益保障法 中国从 2023 年 1 月 8 日起恢复护照、签证发放 上海发布稳增长 22 条措施 专注亚洲人力资源服务超过 20 年 薪酬外包 丨 人才招聘 丨 PEO/EoR 丨 Links One 亚洲薪资平台 丨 工作签证

3、服务等 Email: Website:https:/ 为低薪工人加薪 5.5%-7.5%建议提高工伤赔偿金 制定帮助外来劳工应对健康问题的计划 实施增强工人运送过程中的安全性的措施 推出聊天机器人帮助提起未付薪水索赔 实行外来家庭佣工每月必休一天的制度 让新加坡打零工者从国民储蓄计划中获益 新计划允许企业临时雇用外来劳工 马来西亚 准备面向目标群体创造 70,000 个就业岗位 对小型企业推迟实施最低工资指令 泰国 修订与公司法相关的民商法典内容 制定与个人数据违约通知相关的新法律 越南 准备自 2023 年 7 月起提高工资标准 分析第 41/2022 号法令，修订了有关发票和增值税抵扣的两

4、项法令 取消居民户口簿 柬埔寨 更改收入年税率和薪资月税率 设立外籍劳工委员会 印度尼西亚 提高 2023 年 38 省的最低工资标准 个人数据保护法及其对并购交易的影响 新颁布的刑事法典免除了公司的刑事责任 颁布法规，撤销并替代了创造就业法案 印度尼西亚宣布实物福利支出在公司计税时可作为费用扣除 专注亚洲人力资源服务超过 20 年 薪酬外包 丨 人才招聘 丨 PEO/EoR 丨 Links One 亚洲薪资平台 丨 工作签证服务等 Email: Website:https:/ 启动用于申领产期津贴的线上门户 提高德里熟练工人、半熟练工人和非熟练工人的最低工资标准 阿萨姆邦将 1948 年最低

5、工资法案合法化 菲律宾 菲律宾工人获得经济资助 私营部门实施 10 天服务奖励假 提高 SSS 缴费从 2023 年 1 月开始生效 2023 年实施新税率表 暂停提高 2023 年 PhilHealth 缴费 韩国 政府将工伤事故工人的复工率提高到 69%政府公布未雇用残疾工人的年度公司名单 为实行每周 52 小时工作制的小型企业提供宽限期 新法律：流产/死产假期间合同被终止的假期工资、投保人资格、艺人和劳动提供者最低年龄、公司保费 中国台湾 多部门宣布新的工资补贴计划 为企业提供更大规模的税收减免 日本 从 2023 年 4 月起，日本雇员可使用电子钱包接收工资 澳大利亚 南澳大利亚州已通

6、过 15 天家暴假立法 可享受 10 天带薪家暴假 政府通过 2022 年保障工作，提高工资法案 澳大利亚籍雇员确认享有长达半年的带薪育儿假 澳大利亚签署劳动关系法 用工合同中禁止规定工资保密条款 专注亚洲人力资源服务超过 20 年 薪酬外包 丨 人才招聘 丨 PEO/EoR 丨 Links One 亚洲薪资平台 丨 工作签证服务等 Email: Website:https:/ 年儿童支持和保障收入金额 新西兰 推迟修订配偶工作签证 工资公平结算扩大到更多社工 重新开启技术移民和父母移民签证 通过国家计划安排 20,000 人就业 如果您对内容有任何疑问，请联系Bella Khan或Lynet