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猎聘:2022汽车行业人才数据报告(42页).pdf

上传人: 哆哆 编号:112797 2023-01-17 42页 4.40MB

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本文主要从汽车行业大变革、汽车人才大数据、汽车人才招聘策略三个方面进行了分析。 1. 汽车行业大变革:汽车行业正在从出行工具向“第三生活空间”转变,智能化和新能源技术的发展带来了行业格局的变化。 2. 汽车人才大数据:汽车行业人才紧缺程度显著提高,尤其是三电及智能网联相关人才。华东地区人才供需分布集中,深圳等地供需矛盾突出。电池、动力系统人才供需差异较大,企业需求占比明显高于人才分布占比。 3. 汽车人才招聘策略:企业纷纷跨地、跨行吸引人才,以应对日益激烈的人才竞争环境。汽车行业对高质量人才的渴求度更高,越来越多的车企通过构建人才地图更精准的定位目标人才,帮助企业进行人才储备,实现人才升级。
2022年汽车行业人才紧缺程度如何? 自动驾驶人才有哪些特点? 新能源汽车行业人才需求有哪些变化?
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