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AI相关裁员加速上升：2026年前五个月已超去年全年

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宏观深度报告：美国宏观环境再梳理（下）经济资产篇-260713（19页）.pdf

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美国因人工智能导致的裁员人数正加速攀升。2026年1-5月累计AI相关裁员已达87,714人，超过2025年全年的54,836人。从年度趋势看，AI相关裁员从2023年的42,472人增长至2026年前五个月的87,714人，增幅约106%。数据来源：Challenger，平安证券研究所整理

美国AI驱动裁员人数年度累计（2023-2026年）
年份	AI相关裁员人数（人次）
2023	42,472
2024	12,742
2025	54,836
2026年1-5月	87,714

数据来源：Challenger，平安证券研究所整理

从美国AI驱动裁员人数的变化来看，可以提炼出三个关键判断：
AI相关裁员在2026年加速爆发。 2026年仅前5个月的AI相关裁员（87,714人）已超过2025年全年（54,836人），增幅约60%。若按当前速度线性外推，全年AI相关裁员可能达到21万人以上，较2025年增长近3倍。
2024年AI裁员为阶段性低点，2025年后重回上升通道。 2024年AI相关裁员12,742人，较2023年的42,472人下降70%，是统计区间内的低点。2025年反弹至54,836人，2026年前5个月已大幅超越2025年全年。结合PDF报告正文第9页信息，2026年5月单月AI相关裁员达到3.86万人，占当月所有裁员记录的40%，AI裁员的集中度显著上升。
AI对就业的冲击正在从局部行业向外扩散。结合PDF报告正文第9页信息，Challenger数据显示AI相关裁员主要集中在科技企业，但总量上看美国整体裁员并未同步大幅恶化（2026年前5个月总裁员人数较去年同比下降43%）。然而AI替代岗位的影响正在局部行业加速显现，若AI普及率和使用强度持续提升，劳动力市场替代效应可能逐步显化。