赛迪：全球灯塔网络：具有社会责任的行业转型实践指南（2022）（18页）.pdf

1、-1-2022!725#$30%&$&$549%全球灯塔网络：具有社会责任的行业转型实践指南全球灯塔网络：具有社会责任的行业转型实践指南 !#$%!#$%2022 年 3 月，世界经济论坛与麦肯锡公司联合发布全球灯塔网络：具有社会责任的行业转型实践指南。报告认为，国际局势动荡不安、对可持续发展承诺的履行等，给企业发展带来挑战，而全球灯塔网络的实践经验可为制造商转型提供参考。报告详细介绍了“灯塔工厂”在行业、应用场景等方面多样化的特点，提出了创建敏捷数字工作室、工业物联网平台等产业转型有效的实践方法。报告指出，开展具有社会责任感的大规模转型需要注重可持续发展和员工投入度。报告不仅呼吁全球灯塔网络

2、现有企业进一步扩大转型规模，而且欢迎更多企业加入。赛迪智库规划研究所对该报告进行了编译，期望对我国有关部门有所帮助。!&(%!&(%)*)*+,+,-.-./0/0 1 11 1-2-近年来国际局势动荡不安，各企业在提高员工参与度和维持运营方面面临新的挑战。此外，新的压力也不断涌现，包括履行可持续发展承诺，加快可再生能源转型等，这些挑战对企业的领导力和创造力提出了更高的要求。四年来，全球灯塔网络通过引进数字化技术和新型工作模式推动制造业发展，有一套行之有效的通用方法可供各制造商参考，希望能为企业照亮负责任的制造业转型的未来发展道路。()*+,-./0123456789:)*+,-./01234

3、56789:从 2018 年开始，世界经济论坛与麦肯锡公司开展合作，希望通过构建全球灯塔网络，鼓励并加速制造业大规模数字化转型。制造业数字化转型倡议试图建立一个合作网络，鼓励企业间分享对行业、人类和环境有益的见解，以研究大规模数字化转型将如何影响领先企业的运营和营收，并探索制造商应如何以人为中心，为员工营造一个更好的发展环境。该倡议认为，企业实施大规模数字化转型将是确保可持续发展的关键因素。（一）（一）越来越多的“灯塔工厂”聚焦未来发展越来越多的“灯塔工厂”聚焦未来发展“灯塔工厂”正在向增强供应链弹性、可持续性和员工参与“灯塔工厂”正在向增强供应链弹性、可持续性和员工参与度等方向转型。度等方向

4、转型。随着全球灯塔网络成员的不断增加，增强供应链弹性、可持续性和员工参与度已成为企业转型的首要任务。新增-3-成员进一步验证了早期“灯塔工厂”实践经验的正确性，同时通过新型应用场景为全球灯塔网络：具有社会责任的行业转型实践指南（以下简称灯塔指南）提供更多有价值的信息。为实现转型发展目标，“灯塔工厂”正在通过第四次工业革命技术来提高企业的敏捷性和管理水平，同时注重可持续发展和员工参与度。2 1345 2022 6 3 7 30 89:;)*+,?注：关于之前入选的!灯塔工厂的详细信息，请参见上一份白皮书全球灯塔网络：利用第四次工业革命技术实现可持续发展（2021 年 9 月）来源：世界经济论坛全

5、球灯塔网络，2022 年 新增可持续灯塔工厂原有可持续灯塔工厂新增灯塔工厂原有灯塔工厂强强生生杨杨森森科克，爱尔兰施施耐耐德德电电气气勒沃德勒伊，法国西西部部数数据据槟州，马来西亚赛赛诺诺菲菲巴黎，法国梯梯瓦瓦制制药药阿姆斯特丹，荷兰强强生生杨杨森森拉蒂纳，意大利联联合合利利华华达帕达，印度施施耐耐德德电电气气海得拉巴，印度强强生生消消费费者者健健康康曼谷，泰国美美的的荆州，中国海海尔尔郑州，中国博博世世长沙，中国宝宝洁洁广州，中国美美的的合肥，中国京京东东方方科科技技集集团团福州，中国LG电电子子昌原，韩国-4-灯塔企业成员数灯塔企业成员数量量不断增加。不断增加。自 2021 年 9 月以来

6、，积极承担环境责任的领先企业被授予!可持续灯塔工厂称号。这些企业极大提高了自身的生态效益，在运营过程中，不仅实现了商业目标，还提高了环境的可持续性。到 2022 年 3 月，共有 6 家企业获得了!可持续灯塔工厂荣誉称号。从 2021 年 3 月世界经济论坛与麦肯锡公司联合发布全球灯塔网络：重塑运营，促进增长以来，灯塔网络新增了 13 家!灯塔工厂和 3 家!可持续灯塔工厂，总数达到 103 家（见图 1）。这些来自各个行业的“灯塔工厂”不仅通过独特的、跨机构的方式分享经验，而且建立了新型合作伙伴关系。（二）（二）灯塔网络多元化不断提升及其灯塔网络多元化不断提升及其价值价值体现体现 全球灯塔网