1、众达朴信研究院2016-2017建材行业薪酬调研发布会PXCCONSULTING众达朴信目录3142参与企业分析人力资源指标薪酬调研结果17年人力资源工作重点PXCCONSULTING众达朴信参与企业分析1北京10%上海7%广州18%深圳12%杭州5%苏州4%宁波4%东莞10%佛山13%西安5%郑州4%其他8%参与企业地区分析1亿以上27%5000万-1个亿38%3000-5000万23%3000万以下12%参与企业营业收入分析PXCCONSULTING众达朴信38261814223218165832281610010203040506070新型材料玻璃/玻纤涂料/油漆水泥陶瓷管材橱柜卫浴灯饰

2、地板门业墙纸布艺/窗帘参与企业细分行业分析PXCCONSULTING众达朴信调薪43%不调薪57%调薪企业不超过半数5.8%7.2%8.9%0.0%1.0%2.0%3.0%4.0%5.0%6.0%7.0%8.0%9.0%10.0%25分位50分位75分位2016年前三季度行业调薪分析PXCCONSULTING众达朴信2人力资源指标48,65666,43378,6657.65%8.72%12.56%0.00%2.00%4.00%6.00%8.00%10.00%12.00%14.00%010,00020,00030,00040,00050,00060,00070,00080,00090,00025

3、分位50分位75分位2016年行业人均工资及占比分析（年度总现金单位：元）人均工资薪酬占营业收入比例PXCCONSULTING众达朴信职能序列研发序列生产序列销售序列技术序列销售序列75分位18.8%35.8%62.5%22.4%18.5%22.7%50分位13.5%24.7%47.2%16.8%12.5%15.2%25分位8.5%16.7%35.6%12.5%7.8%8.9%8.5%16.7%35.6%12.5%7.8%8.9%13.5%24.7%47.2%16.8%12.5%15.2%18.8%35.8%62.5%22.4%18.5%22.7%0%10%20%30%40%50%60%70%

4、80%90%100%2016年行业职类人力资源配置分析PXCCONSULTING众达朴信14.3%14.5%17.5%8.8%8.5%4.2%22.5%25.2%26.5%12.5%15.2%8.4%35.3%32.5%39.8%22.6%18.8%13.5%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%90.0%行业整体主动离职率研发人员主动离职率销售人员主动离职率职能人员主动离职率毕业生主动离职率高管离职率2016年行业离职率分析25分位50分位75分位PXCCONSULTING众达朴信0002,4002,6003,0003,4003,6004,5

5、002,8003,2003,8004,5005,8006,5004,0005,0006,00001,0002,0003,0004,0005,0006,0007,00025分位50分位75分位25分位50分位75分位211/985非211/9852016年行业毕业生起薪专科本科硕士25分位50分位75分位25分位50分位75分位专科2,4002,6003,000本科3,4003,6004,5002,8003,2003,800硕士4,5005,8006,5004,0005,0006,000PXCCONSULTING众达朴信25.2%35.2%38.7%38.7%41.5%42.4%45.6%48.

6、8%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%本岗位司龄特殊贡献无明显依据内部考评结果专业技术考评领导建议司龄绩效成绩行业晋升主要参考依据PXCCONSULTING众达朴信3薪酬调研结果0100,000200,000300,000400,000500,000600,0001234567891011121314151617182016年行业等级薪酬分析（年度总现金 单位：元）一类城市二类城市三类城市层级等级一类城市二类城市三类城市总监18508,703380,511286,12817424,352323,440247,43316353,988274,930213,971