紫光股份有限公司2018年度社会责任报告（17页）.PDF

1、 紫光股份有限公司 二零一八年度社会责任报告 紫光股份有限公司 董 事 会 2019 年 4 月 12 日 1 关于本关于本报告报告 报告简介报告简介 本报告是紫光股份有限公司（以下简称“紫光股份”或“公司”）发布的第二份社会责任报告。本报告客观、真实的阐述了 2018 年公司在维护客户、供应商、员工、股东、债权人权益以及环境保护、社会公益事业等方面履行社会责任的实践情况。 报告范围报告范围 本报告主体范围为公司及下属控股子公司，整体涵盖了公司 2018 年度社会责任履行方面的综合表现情况。公司社会责任报告为年度报告，本报告时间范围为 2018 年 1 月 1 日至 2018 年 12 月 3

2、1 日。 编制依据编制依据 本报告根据深圳证券交易所上市公司社会责任指引 、 深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引 等文件的相关要求， 并结合公司的实际情况编写而成。 数据说明数据说明 本报告中的经营数据来源于经审计的公司2018 年财务报告 ，其他数据来源于公司内部的信息统计。 报告报告发布与发布与获取获取 本报告已经公司第七届董事会第二十四次会议审议通过，与公司 2018 年年度报告同时发布。本报告披露在巨潮资讯网(http:/)。 联系方式联系方式 紫光股份有限公司 董事会办公室 地址：北京市海淀区清华大学紫光大楼 电话（010）62770008 电子信箱: , 2 目目 录录 关于

3、本报告 . 1 前言 . 3 一、公司概况 . 3 1、 公司简介 . 3 2、 2018 年度经营成果 . 4 3、 2018 年度所获重要荣誉 . 4 二、股东权益保护 . 6 1、 完善公司治理结构，规范“三会”运作 . 6 2、 加强投资者关系维护、建立多元化投资者沟通机制 . 6 3、 充分履行信息披露义务，加强公司内幕信息管理 . 7 4、 稳定连续的分红机制，合理回报投资者 . 7 三、债权人权益合保护 . 7 四、供应商、客户权益保护 . 8 1、 以创新技术为客户提供优质先进的产品与服务 . 8 2、 与供应商互利共赢、协同发展 . 9 3、 诚信经营与公平竞争 . 9 五、

4、职工权益保护 . 10 1、 合法用工，切实保障员工权益 . 10 2、 关注员工成长，提供培训机会和成长空间 . 10 3、 优化薪酬，建立有效激励 . 11 4、 关爱员工，打造和谐企业文化 . 11 六、环境保护与可持续发展 . 12 1、 建立产品全生命周期绿色管理体系 . 12 2、 建立环境、职业健康与安全管理体系 . 13 3、 推行绿色办公，倡导绿色生活 . 13 七、公共关系和社会公益事业 . 13 1、 积极履行纳税人义务 . 13 2、 保障国家重大活动 . 14 3、 助力港珠澳湾区建设 . 14 4、 推动社会可持续发展 . 14 5、 开展社会公益事业 . 15 八

5、、2019 年社会责任展望 . 16 3 前言前言 公司源自清华大学，以“承担社会责任、推动科技进步”作为企业宗旨，将企业社会责任融入公司的发展战略之中，努力维护客户、供应商、员工、股东、债权人等利益相关者的合法权益。公司不断完善产品质量体系和服务体系，推动技术创新和新产品开发，为客户提供值得信赖的产品和服务；努力提高利润水平，为股东创造更高的价值；与供应商携手推进战略合作，引领行业健康发展；公司注重职工权益保护，一直秉承以人为本的核心价值观，始终追求企业与员工价值的共同提升； 公司积极支持地方发展经济， 以产业链带动当地上下游企业的发展。公司在为社会创造价值的同时，继续积极承担起企业社会责任

6、，努力成为优秀的企业公民。 一、一、公司公司概况概况 1、 公司简介公司简介 紫光股份成立于1999年3月18日， 于1999年11月4日在深圳证券交易所上市 （股票简称：紫光股份，股票代码：000938） ，目前总股本1,459,224,426股。公司是业界领先的数字化解决方案领导者，拥有计算、存储、网络、安全等方面的数字化基础设施整体能力，能够提供云计算、大数据、大互联、信息安全、安防、物联网、边缘计算、人工智能、5G在内的一站式、全方位数字化平台解决方案。公司聚焦构筑全栈的数字化平台能力、端到端交付能力和全方位生态汇集能力，致力于成为帮助客户业务创新、数字化转型最可信赖的合作伙伴。 公司