紫光股份有限公司2019年度社会责任报告（17页）.PDF

1、 紫光股份有限公司 二零一九年度社会责任报告 紫光股份有限公司 董 事 会 2020 年 4 月 24 日 1 关于本关于本报告报告 报告简介报告简介 本报告是紫光股份有限公司（以下简称“紫光股份”或“公司”） 发布的第三份社会责任报告。本报告客观、真实的阐述了 2019 年公司在维护客户、供应商、员工、股东、债权人权益以及环境保护、社会公益事业等方面履行社会责任的实践情况。 报告范围报告范围 本报告主体范围为公司及下属控股子公司，整体涵盖了公司 2019 年度社会责任履行方面的综合表现情况。公司社会责任报告为年度报告， 本报告时间范围为 2019 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月

2、 31 日。 编制依据编制依据 本报告根据深圳证券交易所上市公司社会责任指引 、 深圳证券交易所上市公司规范运作指引等文件的相关要求，并结合公司的实际情况编写而成。 数据说明数据说明 本报告中的经营数据来源于经审计的公司2019 年财务报告 ，其他数据来源于公司内部的信息统计。 报告报告发布与发布与获取获取 本报告已经公司第七届董事会第三十七次会议审议通过，与公司 2019 年年度报告同时发布。本报告披露在巨潮资讯网(http:/)。 联系方式联系方式 紫光股份有限公司 董事会办公室 地址：北京市海淀区清华大学紫光大楼 电话（010）62770008 电子信箱: , 2 目目 录录 关于本报

3、告. 1 前言 . 3 一、公司概况 . 3 1、 公司简介 . 3 2、 2019 年度经营成果 . 3 3、 2019 年度所获重要荣誉 . 4 二、股东权益保护 . 6 1、 完善公司治理结构，规范“三会”运作 . 6 2、 加强投资者关系维护、建立多元化投资者沟通机制 . 6 3、 充分履行信息披露义务，加强公司内幕信息管理 . 7 4、 稳定连续的分红机制，合理回报投资者 . 7 三、债权人权益合保护 . 7 四、供应商、客户权益保护 . 8 1、 以创新技术为客户提供优质先进的产品与服务 . 8 2、 与供应商互利共赢、协同发展 . 9 3、 加速生态建设、合作伙伴融合发展 . 9

4、 4、 诚信经营与公平竞争 . 9 五、职工权益保护 . 10 1、 合法用工，切实保障员工权益 . 10 2、 关注员工成长，提供培训机会和成长空间 . 10 3、 优化薪酬，建立有效激励 . 11 4、 关爱员工，打造和谐企业文化 . 11 六、环境保护与可持续发展 . 12 1、 建立产品全生命周期绿色管理体系 . 12 2、 推行绿色办公，倡导绿色生活 . 13 七、公共关系和社会公益事业 . 13 1、 保障国家重大活动 . 13 2、 推动社会可持续发展 . 14 3、 积极履行纳税人义务 . 15 4、 开展社会公益事业 . 15 八、2020 年社会责任展望 . 16 3 前言

5、前言 公司源自清华大学，以“承担社会责任、推动科技进步”作为企业宗旨，将企业社会责任融入公司的发展战略之中，努力维护客户、供应商、员工、股东、债权人等利益相关者的合法权益。公司不断完善产品质量体系和服务体系，推动技术创新和新产品开发，为客户提供值得信赖的产品和服务；努力提高利润水平，为股东创造更高的价值；与供应商携手推进战略合作，引领行业健康发展；公司注重职工权益保护，一直秉承以人为本的核心价值观，始终追求企业与员工价值的共同提升； 公司积极支持地方发展经济， 以产业链带动当地上下游企业的发展。公司在为社会创造价值的同时，继续积极承担起企业社会责任，努力成为优秀的企业公民。 一、一、公司公司概

6、况概况 1、 公司简介公司简介 紫光股份成立于1999年3月18日， 于1999年11月4日在深圳证券交易所上市 （股票简称：紫光股份，股票代码：000938） ，目前总股本2,042,914,196股。公司作为全球新一代云计算基础设施建设和行业智能应用服务的领先者，为云计算、大数据、人工智能、5G和物联网在行业智能应用提供技术领先的计算、网络、存储和安全等软硬件产品，并为政府、电信、互联网、金融、教育、医疗、农业、交通、智慧城市等众多行业用户的云计算智能应用项目提供规划设计、软件开发、解决方案、系统集成及运维管理等全生命周期服务。公司目前已形成具有自主知识产权、涵盖云计算IaaS、PaaS和