華僑城（亞洲）：環境、社會及管治報告2024.pdf

1、CMYCMMYCYCMYKai174529599922_Overseas Chinese Town ESG2024 Cover_9mm OP.pdf 1 22/4/2025 下午12:26目錄0110151803343642056467720222232530044658精益管理強化底線思維 完善科學管理 強化內控合規 深化廉政建設 匠心精神推動質量變革 嚴守品質管理 聚焦客戶服務 產業投資孵化 優化供應鏈管理 綠色轉型倡導低碳模式 打造綠色空間 推進綠色運營 應對氣候變化 人才為本共築美好未來 激發人才活力 共建美好社區 附錄 附錄一：港交所 ESG 指標索引 附錄二：指標績效表 附錄三：讀

2、者意見反饋表 0405060607 報告說明 董事會聲明 走進華僑城（亞洲）公司簡介 榮譽獎項4 I 2024 年環境、社會及管治報告 I 5 報告說明報告概覽為了更好地展現華僑城（亞洲）控股有限公司（簡稱華僑城（亞洲）的 ESG 實踐，有效回應股東等利益相關方的期望和訴求，特發佈此報告。本報告為年度報告，是華僑城（亞洲）自 2016 年起向社會公開發佈的第九份環境、社會及管治報告，匯報期為 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日，部分內容向前後適當延展。報告標準本報告依據香港聯合交易所有限公司（簡稱 香港聯交所）發佈的上市規則附錄C2 環境、社會及管治報告守則、GR

3、I 可持續發展報告標準（GRIStandards）、聯合國可持續發展目標（SustainableDevelopmentGoals，簡稱SDGs）編製。報告範圍及邊界本報告披露對象為華僑城（亞洲）控股有限公司及其附屬公司。本年度已出售華僑城（亞洲）持有華僑城（上海）置地有限公司的所有股權權益，故本年度統計口徑不再包括華僑城（上海）置地有限公司。披露範圍覆蓋華僑城（亞洲）在管治責任、愛護環境、關愛員工、客戶服務以及回饋社會等方面的社會責任表現。報告稱謂說明為了便於表述和閱讀，本報告中所提及的華僑城（亞洲）、公司、我們、本集團均代表華僑城（亞洲）控股有限公司及其附屬公司。數據來源及可靠性聲明本報告中

4、所有的數據及統計均由華僑城（亞洲）及其附屬公司提供，本集團承諾本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。確認及批准本報告於 2025 年 3 月 28 日獲董事會正式通過。獲取及回應本報告我們極為重視各方對我們 ESG 表現的評價。為能夠更貼近您對我們的期望和訴求，如有任何反饋及建議，歡迎您電郵至 ir-，或致電(86)0755-26609497。董事會聲明華僑城（亞洲）始終堅信可持續發展是企業長期價值的核心驅動力。面對全球氣候變化、社會公平及企業治理透明化的挑戰，我們將環境、社會及管治（ESG）理念深度融入戰略決策與日常運營，致力於實現經濟價值與環境、社會價值的和諧統一。推行精益管

5、理，強化底線思維我們健全可持續發展管治架構，完善利益相關方溝通機制，不斷強化品牌影響力及長期價值；我們著力打造風險內控體系，注重信息安全管理及知識產權保護、持續加強內控合規；此外，我們築牢廉潔防線，培育廉潔文化，傾力營造風清氣正的企業環境。提升運營能力，夯實投後管理我們秉承匠心品質，臻於至善理念，通過完善質量管理體系與提供卓越服務，持續為客戶創造價值；我們優化投資管理體系，聚焦綠色轉型與數字化創新，孵化具有潛力的產業項目；同時，我們持續優化供應鏈管理，加強供應商合作，推動產業鏈可持續發展。推進綠色轉型，倡導低碳生活我們堅持創新綠色核心理念，以ESG 發展導向、低碳開發引領重構生態型城市開發邏輯

6、；我們系統構建綠色管理體系，形成覆蓋開發建設、資產運營的全生命周期低碳實踐新範式。護航人才發展，傾力幫扶興農我們始終以 人本關懷 為核心，視員工為公司最寶貴的財富，為每一位員工提供成長及發展的機會；我們推動 共享發展，充分發揮自身資源優勢，致力於為人們創造更加優質、美好的生活體驗。我們深知，ESG 目標的實現需要全體員工的踐行、合作夥伴的協同及社會各界的監督。我們將以更高的標準、更實的行動，履行企業責任，為股東創造長期回報，為社會貢獻可持續價值。6 I 2024 年環境、社會及管治報告 I 7 走進華僑城（亞洲）榮譽獎項公司簡介華僑城（亞洲）於 2005 年 11 月在香港聯交所主板上市，是華