中國中冶：2024環境、社會及公司治理暨可持續發展報告.pdf

1、董事會聲明公司董事會秉承可持續發展理念，將 ESG 理念融入至公司日常管理中，不斷完善 ESG 治理機制，持續推動中國中冶的高質量發展。作為 ESG 工作的最高決策機構，公司董事會負責領導並監督公司 ESG 發展策略，監察可能影響企業運營、股東及其他利益相關方的 ESG 相關事宜，定期檢討 ESG 目標達成情況。可持續發展委員會依據可持續發展委員會工作細則，定期審議與公司可持續發展（包括 ESG 等）相關的目標、策略、規劃及重大決策等議題，有序提升公司可持續發展表現。2024 年，公司結合監管趨勢和要求，完善可持續發展治理架構並開展雙重重要性分析，深入剖析 ESG 相關議題，以更穩、更準、更優

2、的步伐走好履責之路，為高質量發展增添強勁新動能。公司董事會及全體董事保證本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。穩健經營責任共擔科技創新 品質共築40445258引領科技創新保障品質安全促進人才成長強化社會貢獻6668707374落實公司治理強化風險管理遵守商業道德信息安全與隱私保護致力數智賦能目錄關於本報告董事長致辭關於我們議題雙重重要性評估ESG 治理架構專題錨定一創兩最五強奮鬥目標推進企業再轉型再升級董事會聲明04060814172001展望 2025ESG 關鍵績效指標表報告指引索引意見反饋表76788696綠色引領生態共建263234保護生態環境應對氣候變化發展綠色業務中

3、國中冶 2024 環境、社會和公司治理暨可持續發展報告董事會聲明關於本報告資料說明本報告是中國中冶在經濟、環境、社會責任實踐方面的真實反映；信息資料均來自公司正式文件、統計報告，或下屬子公司可持續發展實踐情況匯總及統計。其中，財務資料來自 2024 年公司財務報告，其他資料以 2024 年為主，並適當追溯以往年度資料。本報告中所涉及貨幣金額以人民幣作為計量幣種，特別說明的除外。報告發佈形式聯繫方式本報告以中文簡體、中文繁體以及英文三種文字出版，若三種版本有差異之處，請以中文簡體版為準。本報告以環保紙質印刷品和 PDF 電子文件兩種形式向讀者發佈，其中 PDF 電子文件可在中國中冶網站（http

4、:/）下載閱讀。100028CSR05如對本報告的內容有疑問，可通過以下聯繫方式致電或致信於本公司。部門郵編地址電子郵箱中國中冶企業文化部北京市朝陽區曙光西裡 28 號關於本報告關於本報告編制依據稱謂說明報告組織範圍：本報告涵蓋中國冶金科工股份有限公司及下屬子公司；報告時間範圍：2024 年 1 月 1 日 12 月 31 日，部分內容適當溯及公司發展中的重要年份；報告發佈週期：本報告為年度報告，是中國冶金科工股份有限公司發佈的第十六份 環境、社會和公司治理暨可持續發展報告（2023年及以前年度為 社會責任報告）。本報告披露主要遵循上海證券交易所（以下簡稱上交所）上海證券交易所上市公司自律監管

5、指引第 14 號可持續發展報告（試行）；香港聯合交易所有限公司（以下簡稱香港聯交所）環境、社會及管治報告守則；全球可持續發展標準委員會（以下簡稱GSSB）發佈的可持續發展報告指南（以下簡稱GRI 標準）；國際標準化組織社會責任指南國際標準（以下簡稱ISO 26000:2010）；中國國家標準化管理委員會社會責任報告編寫指南（以下簡稱GB/T36001-2015）；中國社科院中國企業社會責任報告編制指南（CASS-ESG5.0）（以下簡稱 CASS-ESG5.0）。為便於表述和方便閱讀，中國冶金科工股份有限公司在本報告中以中國中冶公司或我們表示，中國冶金科工集團有限公司在本報告中簡稱中冶集團，中

6、國五礦集團有限公司在本報告中簡稱中國五礦。040706董事長致辭這是中國中冶發佈的第 16 份環境、社會和公司治理暨可持續發展報告，我們衷心感謝社會各界長期以來對公司的關注與支持！春秋代序，歲稔年豐。2024 年是中華人民共和國成立 75週年，是實現十四五規劃目標任務的關鍵一年。中國中冶始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實黨中央、國務院決策部署，牢牢把握高質量發展首要任務，積極有效應對各方面困難挑戰，持續推進企業再轉型再升級，高質量發展邁出新的堅實步伐。我們以發展強底氣，在實現價值創造中擦亮底色。高標準高質量開展黨紀學習教