金沙中國有限公司：2024環境、社會及管治報告.pdf

1、股 份 代 號:2金沙中國 2024年環境、社會及管治報告金 沙 中 國 20 2 4 年 概 況於2024年，連續第三年入選道瓊斯可持續發展世界指數及連續第四年入選道瓊斯可持續發展亞太指數1入選標普全球(S&P Global）可持續發展年鑒2024中國版及國際版，在企業可持續發展評估中均獲最佳1%的評分我們在澳門的物業均通過ISO 14001環境管理體系認證在ISS ESG企業評級中被評為B級，獲授予優秀（Prime）等級獲香港會計師公會頒發最佳企業管治及ESG大獎2024評判嘉許（恒生指數成份股組別）獲得MSCI ESGA級評級入選富時社會責任指數系列(FTSE4Good指數系列)榮獲香港

2、中文大學企業可持續發展指數認可，五項排名躋身10強之列，更首次在所有指數中被評為典範者級別。截至2024年，金沙中國旗下所有酒店均已獲得澳門環保酒店獎金獎殊榮持續透過環境報告的最高標準CDP進行披露，在CDP氣候變化方面被評為 A-級除文中另有所指外，本報告使用但並無另外界定的詞彙具有本公司2024年年報賦予的涵義。如中英文版本之間的釋義或涵義有不一致，應以英文版本為準。目 錄1 道瓊斯可持續發展指數由道瓊斯公司在1999年推出，是全球首個可持續發展指數，主要從經濟、環境及社會三個方面以投資角度評價企業可持續發展表現。金沙中國與母公司拉斯維加斯金沙集團是2024年入選道瓊斯可持續發展全球指數的

3、僅兩家綜合度假村營運商。金沙中國亦是唯一入選道瓊斯可持續發展亞太指數的綜合度假村營運商。澳門倫敦人3 行政總裁、總裁兼執行董事的話4 關於金沙中國5 價值創造6 我們的策略8 我們的表現10 環境20 社會38 管治46 全面總結48 物業焦點50 附錄 3簡 介策 略表 現環 境社 會管 治總 結附 錄行 政 總 裁、總 裁 兼 執 行 董 事 的 話各位持份者：本人欣然向各位介紹金沙中國2024年環境、社會及管治（ESG）報告，重點闡述我們過去一年在可持續發展方面實踐的堅定承諾和取得的豐碩成果。2024年，我們迎來澳門金沙開業二十周年的重要里程碑，同時標誌著金沙中國於過去二十多年間在澳門不

4、斷拓展業務，現時集團擁有五間世界級物業，投資總額約170億美元，成為全澳最大綜合度假村營運商。我們持續對公司的資產進行升級，致力透過在本澳的大規模投資，助力澳門打造成國際旅遊目的地。去年的翻新升級項目包括與萬豪國際集團合作推出位於澳門倫敦人的全澳首間豪華精選酒店倫敦人名匯，展現了無可比擬的英倫生活魅力及澳門豐富的文化內涵，並將位於澳門威尼斯人的前金光綜藝館重新升級改造成威尼斯人綜藝館，增設多項先進設備，並於2024年重開。金沙中國一如既往堅定履行人才、社區及地球三大企業責任支柱，並訂立了多項目標以推動相關進展和發揮可持續發展的影響力，其中包括為每個ESG支柱制定重要目標。目前我們已進入五年報告

5、週期(2021年至2025年)的第四個年度，並對實現該等目標的進度均感到滿意。認可及榮譽金沙中國在ESG方面的努力和貢獻再次備受肯定。我們在標普全球(S&P Global)可持續發展年鑒2024中國版及國際版中均獲選為企業可持續發展評估最佳1%，並連續第三年入選道瓊斯可持續發展世界指數及連續第四年入選道瓊斯可持續發展亞太指數，成績斐然。2024年，我們再次榮獲由香港會計師公會頒發的最佳企業管治及ESG大獎評判嘉許（恒生指數成份股組別）。我們亦榮獲香港中文大學商學院企業可持續發展指數的認可，在五項排名中躋身十強之列，更首次在所有指數中被評為典範者評級，為各項評級中的最高級別。2024年重要成就我

6、們於2024年為團隊成員合共提供了230萬個培訓小時，累計培訓小時達860萬，超過了在2025年實現700萬個培訓小時的人才發展目標。在人才支柱下，這項進展彰顯了我們致力培訓和推動團隊成員發展、培育澳門酒店業人才，以及與社區合作為本地勞動力提供職業技能和職場發展培訓機會的承諾。在社區支柱方面，我們亦超越了為本地社服機構貢獻20萬個義工服務小時的目標。我們的團隊成員於2024年提供了17,761小時的義工服務，自2021年至今已合共貢獻了205,154個義工服務小時。金沙中國關懷大使亦於2024年迎來了投身社區服務十五周年的里程碑，彰顯了金沙中國長期支持義工服務的企業文化。在地球支柱方面，我們在