企业成本管控是加薪预算下调的主要原因相比2020年,2021年有17%的企业下调加薪预算,其原因主要是企业成本管控,另外企业薪酬预算还受宏观或行业经济指标变化、公司经营业绩不佳等因素的影响。日资企业中有26%的企业下调加薪预算,其中75%的企业是出于成本管控的考虑,当前在华日企全面开展控本提效工作。近八成在华日企2021年有调薪计划2020年,日资企业经营虽受疫情影响,大部分企业依然调了薪,仅15%的企业没调薪。2021年,日企中近八成企业有调薪计划,其中37%的企业调薪预算与去年持平,26%的企业预算下降,仅16%的企业预算上涨。企业成本管控是加薪预算下调的主要原因相比2020年,2021年有17%的企业下调加薪预算,其原因主要是企业成本管控,另外企业薪酬预算还受宏观或行业经济指标变化、公司经营业绩不佳等因素的影响。日资企业中有26%的企业下调加薪预算,其中75%的企业是出于成本管控的考虑,当前在华日企全面开展控本提效工作。
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