晶苑國際：可持續發展報告2020.pdf

1、新 常 態關 懷創 新04可持續發展報告2020可持續發展報告2020（可持續發展報告 或 報告）的編寫遵守 香港聯合交易所有限公司證券上市規則 附錄27 環境、社會及管治報告指引（ESG指引）的要求，也參考 全球報告倡議組織標準（GRI Standards）。這是晶苑國際集團有限公司（晶苑 或 晶苑國際 或 本公司 或 我們 或 我們的）（股票代碼：2232）發佈的第12份年度可持續發展報告，用於闡述晶苑在2020年1月1日至12月31日期間可持續發展方面的表現。我們共同走過了2020這特別的一年。儘管2019冠狀病毒病的疫情為我們帶來很多不確定性和挑戰，但我們對於可持續發展的追求始終如一。

2、此次疫情再次深刻地提醒我們：塑造一個人與自然和諧共存的關係是何等重要，應對可遇見的氣候危機是何等迫切，攜手合作才能共同面對逆境，從疫情中恢復。呼應 創新於行 關愛於心 報告主題，本報告描述了我們在過去前所未有的一年中所遇到的挑戰，以及我們透過創新和關懷攜手適應新常態的努力。本報告概述了我們於2020年當中在員工關懷、社區參與及環境管理方面的表現和主要成果。報告也闡明了我們在業務上通過數碼化提升和改進工作，以及繼續在多元化和包容性、循環經濟、綠色建築設計等領域回應對於我們業務至關重要的社會及環境關注。今年，由於營運優化，我們的工廠數量從20間減少至18間。今年的報告涵蓋了這18間晶苑旗下的工廠，

3、分佈於越南、中國、柬埔寨、孟加拉和斯里蘭卡。本報告總結了我們所採取的積極措施和努力，以及我們將如何應對後疫情時代的風險和機遇。你的回饋有助於我們改善未來的可持續發展計劃，歡迎就本報告內容及我們的可持續發展工作、標準和政策提出寶貴意見，請電郵至與我們聯繫。趙玉燁總經理集團品質及可持續發展部 目錄CEO寄語關於本報告關於晶苑國際對抗疫情，擁抱新常態可持續發展願景及實踐持份者參與帶領實踐社會責任守護環境獎項及榮譽詞彙ESG及GRI內容索引關於本報告我們在新常態下的創新與關懷06可持續發展報告2020在新常態下，可持續發展仍然植根於我們的文化之中，我們也會以可持續的方式復甦及繼續成長。擁抱新常態我們經

4、歷了深受疫情影響、而充滿挑戰及變化的2020年，世界各地的企業和人們都備受打擊。當我們在疫情危機和貿易戰的挑戰中摸索前行時，全球的服裝零售和製造業都無疑在經歷著一段嚴峻的時期。我們相信必須作出改變、重視創新和增強穩健能力，才能在新常態下繼續保持業務增長。我們的行業經歷了一個革命性的轉變，而同時客戶和持份者對於可持續發展的需求亦在迅速增長。2020年，數碼化改變了我們的工作方式，也加速了我們通過數碼化和精簡化運作的進程以保持卓越營運。過去一年，受限於出行限制和社交距離措施，科技大幅促進了我們的日常營運，我們也在產品開發和生產過程中採用更多數碼化的工具，如自動化工序、虛擬樣板及數碼陳列室。我們通過

5、虛擬審核監控產品品質、社會責任合規性及確保環保營運。這些措施不僅提升了工作效率和透明度，亦減少了我們的環境足跡。創造社會價值面對疫情，員工的健康和安全是我們最優先的考慮，所以，我們的首要任務是管理健康和安全方面的風險。我們成立了危機管理委員會以確保各項嚴格的防疫措施在各工廠和辦公室內實施。我們的研發團隊亦為員工及社群開發了自家晶苑口罩。除了確保員工享有各項良好的福利待遇外，我們也繼續致力創造一個互信和多元的工作環境。過去一年，我們通過網上培訓和招聘繼續提升員工的技術和招攬人才。2020年，我們簽署了國際勞工組織（ILO）的行動呼籲：COVID-19：Action in the Global G

6、arment Industry 以 保 障 製 衣 業 工 人 的 收入、健康和工作機會。新常態下，可持展仍然植根於我文化之中，我們以可持續的方式及繼續成長。CEO寄語創造環境價值我們在環境保護工作的步伐從未放慢，反而在疫情下加快了。我們簽署了聯合國 時尚業氣候行動憲章，承諾在2030年減少30%溫室氣體（GHG）的排放並設定減碳路徑。為實現集團長遠的氣候目標，我們已經完成了長遠減碳路線圖的研究。為達致更具可持續性的生產業務，我們優化了生產流程、開發全新環保產品、採用更多可再生能源。我們對可持續發展的努力也從生產延伸到綠色建築設計，我們在越南的一間休閒服工廠在2020年獲得了國際綠色建築Exc