普拉達：二零二二年年報.pdf

1、二零二二年年報目錄Prada集團 3財務回顧 59董事及高級管理層 87董事會報告 105企業管治 125綜合財務報表 149Prada S.p.A.獨立財務報表 155綜合財務報表附註 161獨立核數師報告 241首家Prada店舖米蘭埃瑪努埃爾二世拱廊3PRADA集團二零二二年年報 Prada集團PRADA集團Miuccia Prada及Patrizio Bertelli5PRADA集團二零二二年年報 Prada集團品牌主張Prada集團在奢侈品行業享有崇高聲望，在各種文化百花齊放的當代社會，持續引領潮流，以創意、蛻變及可持續增長等基本價值觀作為立身之本。根據有關原則，賦予旗下品牌共同願景

2、，讓品牌從中各自發揮本質。本集團擁有Prada、Miu Miu、Churchs、Car Shoe、Marchesi 1824和Luna Rossa等部分最尊貴的奢侈品品牌，旨在提高其價值，同時隨時間推移提升其知名度及吸引力。Prada集團設計、生產及經銷的服飾、皮革製品及鞋履系列透過612間自營門店、直接電子商務渠道、精選電子零售商及百貨公司在全球70多個國家銷售。本集團亦透過許可協議在眼鏡及香水行業經營業務，在全球擁有24項生產設施及超過1.37萬名僱員。Prada S.p.A於香港聯交所上市（香港聯交所股份代號：1913）。本集團的宗旨及價值觀對包圍我們世界的透徹觀察和好奇心一直是Prad

3、a集團創意和現代性的中心。在社會上，時裝某程度上是其中一種表現方式，唯一始終如一的是變革。在任何演變中的核心，典範的轉變和革新，帶領我們與不同文化層面互動，有時明顯離我們自身的文化層面很遙遠，使我們能掌握和預測時代的神髓。時至今日，這點已變得不足，我們必須成為變革的推手，具備靈活性將市場和社會的需求轉化為有形行動，為我們業務營運方式發揮指引作用。Miuccia Prada與Patrizio Bertelli一同表示。7PRADA集團二零二二年年報 Prada集團本集團的使命是成為地球、人類和文化 變革的推手。價值觀：重思規則。Prada集團代表革新、蛻變及獨立，賦予旗下品牌共同願景，讓品牌從中

4、各自發揮本質。相關願景無懼衝突，將奢華領域延伸。革新傳統。超過一個世紀以來，本集團由研究與創新的精神帶動。其依賴組織的生產技術及專門知識實現歷史傳承。卓越精神。力臻卓越為Prada集團人員的精神態度，彼等不斷追求完美，無間斷提高及跨越過往成就。人才獨特性。具熱誠、好奇心、注重細節與專業知識乃Prada各人的特質。提倡包容的工作環境激發智能活力和能力以詮釋社會變化。超越界限。本集團的持續靈感來源是文化領域當中的藝術、哲學與電影等。大膽結合，拓寬視野，成就意想不到的設計。可持續之道。本集團將可持續發展視為企業戰略的核心。在本集團活動的整個影響力範疇內，將價值創造模型和諧融入地方與人員之間。本集團亦

5、投入於當代文化討論。Mario Prada9PRADA集團二零二二年年報 Prada集團PRADA集團的歷史Prada品牌由Mario Prada於一九一三年創立，其在米蘭的埃瑪努埃爾二世拱廊開設一家商店，售賣手袋、行李箱、雅致配飾、珠寶與其他奢侈品。憑藉其產品，加上選用上乘用料及精湛的技藝，Prada旋即在歐洲備受廣泛追捧。一九一九年，Prada獲得意大利皇室御用供應商的名號；自此，Prada便一直具備資格在其商標上展示薩伏爾家族的盾形紋章徽號及繩結設計。一九七零年代後期，本集團迎來轉捩點，當時Mario Prada的孫女Miuccia Prada與塔斯卡尼企業家Patrizio Berte

6、lli合作，結合創造力與商業洞察力，為進軍國際奠定基礎。Patrizio Bertelli打破奢侈品行業的常規，在業內引入新業務模式，直接控制所有程序，在整個生產週期遵守嚴格品質標準。Miuccia Prada的創意天賦以其創新方法引起全球矚目，受到對社會前景獨到見解的啟發，讓其不僅預見潮流，而且還時常影響新時尚設計潮流。一九七七年，Patrizio Bertelli成立IPI S.p.A.，藉以整合其過去十年在皮具行業經營建立的製作資源。同年，IPI S.p.A.獲Miuccia Prada授予特許使用權，獨家生產及分銷Prada品牌皮具。此後數年，兩個家族業務逐步融合為單一集團。一九八三年