中國鋁業：2022年度社會責任暨環境、社會與管治報告.pdf

1、社會責任暨環境、社會與管治報告2022股份代號：2600（香港聯合交易所）601600（上海證券交易所）總裁致辭03董事長致辭0205 時間範圍05 報告範圍05 發佈周期05 報告依據05 匯報原則05 資料說明06 指代說明07 獲取方式07 意見反饋23 治理體系26 合規運營28 風險管理29 廉潔建設31 科技創新16 社會責任管理體系17 ESG管理體系18 責任溝通20 責任體現09 公司簡介11 核心理念12 榮譽獎項0201040503關於本報告關於中國鋁業社會責任與ESG管理體系建設加強治理能力董事會聲明目錄CONTENTS36 管理制度精細化39 管理體系數字化43 夯實

2、 雙碳 管理43 推動 雙碳 戰略44 識別氣候影響45 落實 雙碳 任務52 環境管理體系53 保護自然生態57 助力循環經濟70 強化質量管理72 保障運營權益73 賦能合作夥伴75 維護市場穩定77 推動鄉村振興78 加強國際合作79 聚焦公益事業0610110708加強安全運營智能化賦能本質安全質量優先行業共同進步企業擔當踐行社會責任科技創新追求低碳轉型注重環境堅持綠色發展63 維護員工權益64 規範人事管理66 助力員工發展68 關注員工福利09以人為本建設和諧企業日月其邁，時盛歲新。2022年中國鋁業聚焦高質量發展首要任務，堅定做變局中的主動者，實現了質的穩步提升和量的合理增長。增

3、強價值創造，堅定建設一流。公司堅定建設世界一流鋁業戰略目標，深入開展全要素對標，努力創造持續穩定增長的經營業績，整體發展持續向好，質量效益顯著提升，提前實現對標趕超目標，連續兩年保持百億級盈利水平，為穩經濟、穩增長做出了積極貢獻。聚焦主責主業，加快綠色發展。公司堅持產業優化升級，高質量構建 35 產業發展新格局，不斷開拓價值創造的新領域新賽道，在有價金屬元素提取、赤泥綜合利用、電解鋁 三廢 處置、再生鋁和新能源佈局發展上取得重大進展，形成了一批節能降碳標誌性科研成果，行業示範引領作用充分發揮。深化改革創新，提升治理能力。公司堅持問題導向，聚力改革攻堅，按照制度化、流程化、清單化規範公司治理，實

4、施分類授權、差異化管控，推行經理層任期制契約化管理，擴大職業經理人改革，強化激勵約束，剛性落實末等調整和不勝任退出，經營機制持續優化，中國特色現代企業制度更加完善，實現了國企改革三年行動圓滿收官。堅持履責於行，實現共贏共享。公司將ESG理念全面融入發展戰略和日常運營，深入踐行 回報股東、成就員工、惠澤客戶、造福社會、珍愛環境 的責任使命，得到社會各界的廣泛認同，連續兩年入選 央企ESG 先鋒50指數，連續四年獲得上海證券交易所信息披露A級評價。百舸爭流，奮楫者先。中國鋁業將繼續創造更優業績，促進經濟、社會、環境、員工的協同提升，以 責任、誠信、開放、卓越 的良好形象，堅定邁向世界一流。董事長致

5、辭董事長：劉建平2023年3月21日中國鋁業股份有限公司022022年，中國鋁業堅持穩字當頭、穩中求進，全面提升價值創造能力，加快推進高質量發展，繼續保持向好發展勢頭。我們堅持提升經營業績，深入開展全要素對標，全面推進 三化一提升五標一控管理，不斷增強價值創造能力，經濟技術指標持續優化，發展質量效益穩步提升。我們堅持綠色低碳發展，以能源轉型帶動產業升級，着力構建清潔生產體系，在新能源和綠色產業佈局發展上取得重大突破，全年降碳160萬噸以上，電解鋁清潔能源消納比例達到45%，一批企業獲得產品碳足跡證書。我們堅持科技自立自強，重構創新體系，聚力科技攻關，加快數智化發展，一批節能降碳、資源深度利用、

6、高端材料研發等 卡脖子 技術相繼攻克，引領了行業技術進步，核心競爭力不斷增強。我們堅持深化管理改革，完善中國特色現代企業制度，健全市場化經營機制，推進專業化整合、差異化管理，分類授權放權，不斷激發企業動力活力，公司治理和專業化管控持續 提升。我們堅持建設美麗中國，牢固樹立 綠水青山就是金山銀山 的理念，加大生態環境保護力度，推進企業超淨排放，實現礦山復墾率100%，始終保持環保領先，6家企業、8座礦山分別被評為國家級綠色工廠、綠色礦山。我們堅持踐行社會責任，加強企地合作，共享發展成果，做優秀企業公民，全年為援青援藏、抗震救災、應對突發事件等捐贈2,991.13萬元，為中小企業紓困解難、減免租金