香格里拉（亞洲）：2023年可持續發展報告.pdf

1、全書色彩為RGB!(列印或轉換-輸出-色彩轉換 為 無色彩轉換)!2023年可持續發展報告香格里拉（亞洲）有限公司SHANGRI-LA ASIA LIMITED於百慕達註冊成立之有限公司股份代號：69全書色彩為RGB!(列印或轉換-輸出-色彩轉換 為 無色彩轉換)!歡迎住 就綠色益 趣生活善 發光芒管治氣候相關披露附錄香格里拉2023年可持續發展報告目 錄歡迎 主席致辭 關於本報告 環境、社會及管治願景和聲明 我們的可持續發展策略 可持續發展績效概覽 持份者參與及重要性評估 支持可持續發展目標 獎勵及表彰 綠色金融住 就綠色 建築及室內設計 碳排放 能源 用水 廢棄物 賓客體驗益 趣生活 益趣

2、味蕾 尋味自然 食品安全 減少廚餘 益趣時刻善 發光芒 我們的同事 我們的供應商 我們的社區管治 環境、社會及管治的管治方式 董事手冊和集團行為及道德準則 人權 反貪污 信息隱私及知識產權 網絡安全 舉報氣候相關披露附錄 績效表 香港聯合交易所索引 GRI索引 核實聲明0103040506080911141415171920222326282930333436384049535960636363646464657273808592歡迎住 就綠色益 趣生活善 發光芒管治氣候相關披露附錄香格里拉2023年可持續發展報告全書色彩為RGB!(列印或轉換-輸出-色彩轉換 為 無色彩轉換)!歡迎歡迎住 就

3、綠色益 趣生活善 發光芒管治氣候相關披露附錄香格里拉2023年可持續發展報告全書色彩為RGB!(列印或轉換-輸出-色彩轉換 為 無色彩轉換)!主席致辭郭惠光主席我謹代表董事會匯報香格里拉2023年可持續發展報告。本報告展示本集團在本年度的可持續發展績效，我可以自豪地說，在經歷了新冠疫情所帶來的挑戰之後，本集團在可持續發展方面的表現持續改善。我們對環境、社會及管治議題的承諾反映我們的總體目標，即成為人們至愛的服務企業，以可持續的經營方式和待客之道，為人們創造豐富多彩的美好生活。過去的一年是恢復及振興的一年。在這一年裡，我們從內部反思我們的影響力及可持續發展目標。現在，我們欣然宣佈我們新的環境、社

4、會及管治策略住就綠色、益 趣生活及 善 發光芒的Triple S策略。該策略建立在與內外部持份者加強合作的基礎上，包括我們最新的重大環境、社會及管治議題。我們的目標是透過這一平台，進一步將可持續發展融入我們的業務策略及運營中。除宣佈最新環境、社會及管治策略外，我們在2023年亦通過若干重大里程碑：我們達至可持續發展關聯貸款目標，並為我們的五個可持續發展關聯貸款的關鍵績效指標制定2030年目標；我們將與氣候相關的風險及機遇正式納入我們的綜合保證框架；我們已建立負責任的採購平台，並開始試點運行；及 在全公司範圍內增加與環境、社會及管治相關的培訓，包括推出兩門新課程，完成率達到100%。2023年，

5、香格里拉榮獲多項環境、社會及管治獎項，反映了我們的團隊本年度在可持續發展方面投入的時間、奉獻及努力。該等成果是香格里拉朝著進一步實現可持續發展和環境、社會及管治價值方向前進的保證。在我們為取得進步而欣喜的同時，我亦注意到，2023年對世界許多地區來說是艱難的一年：土耳其發生了強烈地震，中國內地及許多其他國家面臨洪水及極端天氣。該等自然災害嚴酷地提醒我們，在這個瞬息萬變的世界裡，具備氣候復原力及可持續發展十分重要。面對這些挑戰，我們的同事團結一致，為救災及重建工作做出貢獻，對此我深感自豪。這項工作真正體現了我們用行動詮釋 造福社會 的信念，作為香格里拉大家庭的一員，為遠近各地提供支持。展望未來，

6、我們希望進一步將環境、社會及管治以及與氣候相關的風險及機遇融入我們的業務，支持亞洲傳統藝術及文化，並鼓勵可持續發展方面的創新。感謝您在我們共創美好未來的征程中所給予的支持。郭惠光主席03歡迎住 就綠色益 趣生活善 發光芒管治氣候相關披露附錄香格里拉2023年可持續發展報告全書色彩為RGB!(列印或轉換-輸出-色彩轉換 為 無色彩轉換)!關於本報告本報告符合 香港聯合交易所有限公司證券上市規則（上市規則）第13.91條及上市規則附錄C2環境、社會及管治報告指引 環境、社會及管治報告指引 的有關條文，並參考了全球報告倡議組織(GRI)已選標準。欲了解更多信息，請參閱本報告附錄。歡迎您提出反饋意見。