首控集團：2020環境、社會及管治報告.pdf

1、2 0 2 0 環境、社會及管治報告關於本報告2主席致辭41.關於首控1.1 首控業務1.2 獎項與榮譽6672.企業管治2.1 ESG 管治架構2.2 可持續發展理念2.3 穩健運營9910113.持份者參與3.1 常態化溝通3.2 重要性議題評估1313154.教育創新4.1 先進教育理念4.2 獨特教育模式4.3 優質教育資源4.4 電子化辦公與教學4.5 教學質量控制與管理1919192226265.優質產品和服務5.1 多元化金融服務5.2 高質量汽車零部件2828296.以人為本6.1 凝聚人才6.2 員工關愛6.3 健康與安全6.4 職業成長33333436417.環境保護7.1

2、 環境影響7.2 資源使用7.3 氣候變化7.4 環保教育44445053558.社區投資569.未來展望5910.績效數據10.1 環境績效數據10.2 社會績效數據60606411.法例法規列表6712.ESG 報告指引內容索引6913.詞彙74意見反饋表格76目 錄中國首控集團有限公司2020 環境、社會及管治報告關於本報告2本報告提供本集團於二零二零年財政年度在ESG方面有關工作之情況，主要包括持份者所關注並與本集團可持續發展有關的環境及社會議題，以便各持份者更好地了解本集團的可持續發展理念、相關措施及表現等。本集團期望通過年度報告的形式，為持份者提供客觀可靠的非財務信息，促進持份者對

3、本集團可持續發展進程的了解和參與。本報告應與本公司二零二零年報（尤其是當中的 企業管治報告）一併閱覽，以便全面了解本集團的相關表現。報告範圍本報告所涵蓋的範圍包括本集團位於中國的教育運營業務、位於中國及香港的金融服務業務、以及位於中國的汽車零部件業務。如無另行說明，本報告中資料及數據的披露時間範圍為二零二零年財政年度，即由二零二零年一月一日起至二零二零年十二月三十一日止。編製基準本集團按照ESG報告指引編製本報告。本集團將於本報告的各章節披露其環境及社會管理方針、策略及目標。本報告的編製過程遵循ESG報告指引中 不遵守就解釋 的條文和匯報原則，當中包括：重要性：本集團已於二零一八年通過重要性議

4、題評估網上問卷調查，識別出持份者最關注的可持續發展議題。由於本集團於二零二零年財政年度的業務性質與過往年度並無重大轉變，ESG專責小組結合本集團發展方向及持份者於過往年度重要性議題評估的結果，比較分析同行業的關注方向，同時參考國際報告編寫指南，重新審視可持續發展議題庫於二零二零年財政年度的適用性，並更新本集團的可持續發展議題庫。經董事會確認二零二零年財政年度重要性高的議題後，形成本報告的披露重心，詳實地回應持份者的關注。2020 環境、社會及管治報告中國首控集團有限公司3關於本報告（續）量化：本集團各業務板塊使用定制化數據收集工具，持續記錄及監察與其業務相關的環境及社會指標。本報告提供環境指標

5、於截至二零二零年十二月三十一日止三個年度數據，以呈現年度績效變化，為本集團未來訂立環境績效目標奠定基礎。平衡：本報告披露本集團於可持續發展方面所面對的挑戰和作出的努力，客觀地反映本集團的運營情況。一致性：如無另行說明，本報告採用與過往一致的數據計算方式統計及披露信息，以確保數據的可比性。資料來源本集團通過內部機制定期向各業務板塊收集資料。本報告引用的資料主要來源自本集團的統計數據及正式文件。董事會對本報告內容進行監督，確保不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。確認及批准本報告已獲ESG專責小組確認，並經由董事會批准。報告獲取您可以於聯交所網站(www.hkexnews.hk)及本公司網站(.h

6、k)下載本報告的電子版本。持份者反饋本集團追求卓越，如對本集團ESG方面的工作匯報或表現有任何意見及建議，我們歡迎持份者透過電郵至.hk與本集團分享寶貴意見。中國首控集團有限公司2020 環境、社會及管治報告主席致辭4各位持份者：二零二零年是充滿挑戰的一年，首控集團上下一心積極全力面對。我們理解當下持份者不僅關注企業的業務表現，更會考慮企業的可持續發展表現。因此，我們訂立可持續發展理念，並作為日常運營的宗旨，在致力為股東創造理想投資回報的同時，努力為持份者創造可持續發展的價值，通過高水平的企業管治以及對環境和社會方面的承諾，減低運營過程對環境和社會方面的負面影響，努力將ESG風險轉化為機遇，朝