雅居投資控股：環境、社會及管治報告2018.pdf

1、環境、社會及管治報告雅居投資控股有限公司/環境、社會及管治報告 20181環境、社會及管治報告關於本報告本報告為雅居投資控股有限公司（公司）發布的第二份環境、社會及管治報告（ESG報告）。公司及其附屬公司（統稱 雅居 或 集團，下稱 我們 或 我們的）透過匯報其環境、社會及管治（ESG）方面的政策、措施及績效，讓所有權益人了解集團的進展和發展方向。報告設有中英文版本。匯報範圍本ESG報告涵蓋2018年1月1日至2018年12月31日期間（本報告年度）集團的物業管理服務。比較2018年5月發布的上一份報告1，我們將報告範圍擴展至位於石門的總部辦事處（總部辦事處），以及由本公司的營運附屬公司 雅居

2、物業管理有限公司（下稱 營運附屬公司）管理的三個公共屋邨管理辦事處（統稱 營運地點，包括大元邨、水邊圍邨及天耀邨）。下表列出三個公共屋邨的詳情：公共屋邨地點管理總樓面面積（平方尺）水邊圍邨元朗4,843大元邨大埔6,760天耀邨天水圍2,959本ESG報告的環境關鍵績效指標只包括總部及三個營運地點的辦事處。雖然本ESG報告尚未涵蓋我們在香港的部分業務，但我們已計劃未來擴展報告的範圍。匯報準則本ESG報告根據香港聯合交易所有限公司 GEM證券上市規則 附錄二十之 環境、社會及管治報告指引（ESG報告指引 ）編制。四大匯報原則 重要性、量化、平衡及一致性是集團編制本ESG報告的基礎。為向權益人概述

3、集團在ESG方面的績效，報告不僅按 ESG報告指引 的 不遵守就解釋 條文披露環境關鍵績效指標，更額外報告了 建議披露 的社會關鍵績效指標。本報告的最後一章附有完整的索引，供讀者參考。數據準備集團已建立正式審核流程，確保本ESG報告中提供的任何信息盡可能準確可靠。本公司董事會對建立並披露相關措施及關鍵績效指標承擔整體責任。董事會已於第一季業績會議中審閱本ESG報告。反饋渠道您們的評語和建議有助界定並加強集團未來的ESG策略和匯報。歡迎權益人透過電郵.hk與公司的環境、社會及管治委員會（ESG委員會）聯繫。1 2017財政年度的匯報範圍涵蓋本集團的總部辦事處及大埔的大元邨。2環境、社會及管治報告

4、環境、社會及管治報告 2018/雅居投資控股有限公司主席的話作為物業管理服務供應者，雅居採取以人為本的方式，促進集團內部及其營運所在社區的可持續發展。集團堅信其在可持續發展方面的行動和努力，能為聯合國可持續發展目標11可持續城市和社區作出貢獻，並為權益人創造價值。董事會成立的環境、社會及管治委員會（ESG委員會），成員包括何柱明、吳福華、劉慧琪、陳婉詩及林國註，確保集團在可持續發展的道路上朝正確的方向發展。ESG委員會就環境、社會及管治方面的議題識別、政策採用及更新、風險評估及檢討以及常規監察，向董事會報告並提出建議。董事會意識到，與可持續發展相關的問題，可能對公司業務營運造成潛在風險。通過成

5、立ESG委員會，集團在健康、安全、環境和社會影響的風險評估方面完善了內部監控流程。展望未來，集團將確保完善的系統能有效評估臨近的ESG風險，並讓我們能適時為社會和市場變化做好準備。集團致力為其服務的社區提供 安居、樂居、雅居 的環境。為實現這一目標，我們在所有營運中採取各種減排措施。我們視遵守環境法律及規例為起點，因此不斷尋求方法改善其他方面的環境績效，例如資源消耗和碳足跡。集團以人為本，心繫社區，尤其關注在僱員間建立社區關懷和環境保護文化，並增加與外部權益者的社區參與。社區福祉對我們衡量業務成功至關重要。權益人的參與是我們加強可持續發展工作的關鍵。我們安排內部和外部權益人參與其中，確切理解他

6、們的意見和期望，因而提出解決最攸關議題的計劃。他們的反饋意見一直指引我們編制本ESG報告。集團以服務眾人的福祉為先，有志成為可持續發展的行業領導者，並與社區的每一個人共同創造關懷文化。我們相信創新和奉獻，加上權益人的支持，將繼續引導我們追求更光明和宜居的社區未來。何柱明主席及執行董事2019年5月14日雅居投資控股有限公司/環境、社會及管治報告 20183環境、社會及管治報告ESG管治情況ESG委員會有責任監督集團在可持續發展事宜的政策、計劃和績效，主要是僱傭、社區投資、環境保護和營運責任方面。委員會亦界定集團的可持續發展策略，設定目的和審核目標。ESG委員會架構及會員：何柱明主席吳福華公司發