萬華媒體：環境、社會及管治報告202021.pdf

1、ENVIRONMENTAL,SOCIAL AND GOVERNANCE REPORT 2020/2021二二至二二一年環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告二零二零/二零二一年度環境、社會及管治報告 萬華媒體集團有限公司01董事會聲明及可持續發展政策萬華媒體集團有限公司（本公司）董事會（董事會）矢志將可持續發展常規融入營運，以確保旗下業務可持續發展並提高持份者之價值。本公司及其附屬公司（本集團）之可持續發展框架涵蓋環境、社會及管治（環境、社會及管治）之核心範疇。在此框架下，本集團致力發布可靠且高質素之內容，同時積極為客戶、經營所在社區及環境作出貢獻。新冠肺炎疫情導致世界經濟停滯不前，讓不少公

2、司反思於營運過程中實施可持續發展措施之重要性。受全球經濟疲弱影響，本集團亦與大多數企業一樣面臨營業額下降之挑戰。疫情催化本集團為應對經濟挑戰而調整及重組旗下業務之速度。透過推行可持續發展措施，本集團已準備就緒迎接新冠肺炎疫情持續所帶來之挑戰。管治本集團已制訂可持續發展政策，為識別、分級及管理環境、社會及管治措施提供整體框架。該政策亦作為實現環境、社會及管治目標所推行措施之指引。董事會與管理層聯手於管理本集團可持續發展措施方面扮演重要角色。本集團有關可持續發展管理之管治架構如下：行政委員會高級管理人員制訂本集團整體可持續發展策略，並評估及釐定本集團於環境、社會及管治方面之風險。確保推行適當有效之

3、環境、社會及管治風險管理及內部監控制度。制訂用於識別、分級及管理重大可持續發展議題之政策及流程。協助董事會確保環境、社會及管治風險管理及內部監控制度之成效。確保遵守可持續發展常規。董事會範圍及報告準則本報告闡述本集團截至二零二一年三月三十一日止財政年度在環境、社會及管治方面之表現。本報告所披露一切數據及活動均以本集團於香港之業務營運表現為基礎。本報告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄27所載 環境、社會及管治報告指引 而編製。環境、社會及管治報告萬華媒體集團有限公司 二零二零/二零二一年度環境、社會及管治報告02重要性評估本集團運用以下方法識別重大可持續發展議題：識別分級參與本集團通

4、過各種溝通渠道與內部及外部持份者接觸，從而收集其對最重視可持續發展議題之反饋，以確保本集團所採取之可持續發展措施為本集團持份者帶來價值。根據接獲之反饋，本集團將識別與本集團營運相關之可持續發展議題，並按優先順序排列。於編製重大可持續發展項目清單時，本集團已考慮各個項目對其財務表現、業務連續性、關鍵業務及聲譽之影響。本集團亦透過審閱風險登記冊而識別可能屬重大之議題。以下為對本集團營運及其持份者至關重要之可持續發展議題清單：範疇重大可持續發展議題 環境 能源 用水及廢水 溫室氣體排放社會 多元化及平等機會 培訓及教育 健康及安全 貢獻社區 採購慣例 產品責任管治 管治架構 企業管治環境、社會及管治

5、報告二零二零/二零二一年度環境、社會及管治報告 萬華媒體集團有限公司03持份者參與本集團視確保持份者參與為其中一個企業責任目標。內部及外部持份者之反饋對制訂本集團可持續發展策略及政策方面發揮重要作用。本集團持續與持份者溝通，藉此了解任何新近出現之議題並協助制訂解決方案，進一步滿足持份者之期望。持份者及其參與方式載列如下：持份者主要權益參與方式 客戶 可靠且高質素之內容 舉辦讀者活動 相關且有趣之內容 社交媒體及網站 獎項及週年活動 會議及展覽廣告商 優秀廣告覆蓋範圍及機遇 舉辦專門為廣告商而設之活動 參與廣告商出席之活動社區 社區支援 社交媒體 社區活動股東 本公司方針及表現 股東週年大會 公

6、告 網站貼文 新聞稿同業 行業發展 獎項 會議供應商 具競爭力定價以及高質素貨品及服務 會議僱員 留聘人才及人力資源發展 企業活動 社交活動 內部通訊 培訓及發展環境、社會及管治報告萬華媒體集團有限公司 二零二零/二零二一年度環境、社會及管治報告04環境、社會及管治報告本集團致力在提供產品及服務之同時，盡量控制及減低對環境之影響。本集團持續評估及改善其環境慣例，盡可能減少廢物及溫室氣體排放並節約用水及能源。本集團視該等環保措施為提高整個業務營運可持續發展策略之核心。環境可持續發展範疇環境(a)外判生產及分銷本集團採用合約印刷方式印刷旗下刊物，從而控制成本。刊物之付運工作同樣透過外判安排進行。因