胡桃資本：二零二二年環境、社會及管治報告.pdf

1、目錄1胡桃資本有限公司 2022環境、社會及管治報告關於本報告2董事會致辭2環境、社會及管治的管治架構3報告準則及原則4報告期間及範圍4利益相關者參與5重大性評估8利益相關者反饋8A.環境層面9A1.排放物9A2.資源利用11A3.環境及天然資源13A4.氣候變化13B.社會層面14僱傭及勞工常規14B1.僱傭14B2.健康及安全17B3.發展及培訓18B4.勞工準則19營運常規19B5.供應鏈管理19B6.客戶資料保護及私隱20B7.反貪腐20社區21B8.社區投資21環境、社會及管治報告索引222胡桃資本有限公司 2022環境、社會及管治報告關於本報告胡桃資本有限公司（本公司，連同其附屬公

2、司統稱為 本集團）欣然提呈本環境、社會及管治（環境、社會及管治）報告（本報告），以提供有關本集團管理影響營運的重大事宜（包括環境、社會及管治事宜）的概覽。本報告目的強調本集團的環境、社會及管治表現，旨在協助所有利益相關者了解本集團在實現未來可持續發展方面的環境、社會及管治理念及常規。本集團主要從事上市及非上市財務工具投資。董事會（董事會）認同監察及管理環境、社會及管治相關風險的責任及環境、社會及管治管理系統的有效性。董事會每年審視及討論環境、社會及管治措施的目的及目標，以優化善用資源並降低本集團營運對環境及天然資源的影響。董事會致辭可持續發展為本集團業務策略的組成部分，藉以取得業務上的卓越成就

3、及提升維持長遠競爭力的能力。本集團致力於以經濟、社會及環境可持續的方式營運，同時兼顧各利益相關者的利益，並為社會帶來積極影響。本集團的可持續策略乃基於遵守適用法例規定、可持續原則及利益相關者意見。本集團已制定及實施各項政策以管理及監察環境、僱傭、營運常規及社區的相關風險。董事會對本集團的環境、社會及管治的管理負有最終責任，並監督本集團的環境、社會及管治工作。董事會根據環境、社會及管治指引全面實施本集團環境、社會及管治的治理，審查環境、社會及管治目標的建立及實施，以及環境、社會及管治的風險管理及內容控制體系的有效性。董事會認為，健全的環境、社會及管治架構對本集團業務今後的可持續發展及增長相當重要

4、。本集團將繼續加強資源收集方面的力度，務求環境、社會及管治範疇的表現得以改善，且就可持續發展的相關資訊作更廣泛的披露。3胡桃資本有限公司 2022環境、社會及管治報告環境、社會及管治的管治架構本集團已建立一個三層結構，對其環境、社會及管治議題採取由上而下的管理方法。環境、社會及管治的管治架構由董事會、高級管理層及由本集團主要部門組成的環境、社會及管治 委 員 會 所 組 成，並 明 確 各 自 的 職 能，以 實 現 由 上 而 下 的 環 境、社 會 及 管 治 監 督，確 保 本集團環境、社會及管治工作的有效性。董事會對本集團的環境、社會及管治策略及匯報承擔全部責任。董事會負責制訂環境、社

5、會及管治管理策略、優次及目標；審查並批准高級管理層所評估的環境、社會及管治風險及 機 遇，及 其 制 訂 的 環 境、社 會 及 管 治 管 理 方 針；確 保 本 集 團 設 有 適 當 及 有 效、符 合 實 際業務情況的環境、社會及管治風險管理及內部監控系統；就環境、社會及管治相關目標定期檢討本集團表現；審批本報告內的披露資料。高級管理層負責評估及釐定與本集團相關的環境、社會及管治風險，制定環境、社會及管治管理方針，確保本集團的環境、社會及管治風險管理及內部控制系統有效運行，並向董事會匯報。環境、社會及管治委員會負責實施由高級管理層批准的環境、社會及管治管理政策，進行環境、社會及管治管理

6、及匯報工作，並向高級管理層呈報環境、社會及管治管理的工作進度 及 作 出 匯 報。環 境、社 會 及 管 治 委 員 會 亦 通 過 關 鍵 績 效 指 標（關 鍵 績 效 指 標），從 多 個環境、社會及管治方面（包括環境、勞工慣例）審查本集團的環境、社會及管治表現，以審查與環境、社會及管治相關目標及指標的進度。通過進行定期重大性評估，協助董事會評估、優先考慮及管理重大的環境、社會及管治相關議題。就進一步詳情，請參閱 利益相關者參與及 重大性評估 章節。於報告期內，高級管理層已與環境、社會及管治工作小組舉行一次股東特別大會，討論本集團環境、社會及管治管理計劃及進度。4胡桃資本有限公司 202