環宇物流（亞洲）：2022環境、社會及管治報告.pdf

1、環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告1環宇物流（亞洲）控股有限公司 二零二二年環境、社會及管治報告主席寄語本人欣然公佈環宇物流（亞洲）控股有限公司（本公司），連同其附屬公司（本集團 或 我們）截至2022年12月31日止年度（報告期間 或 2022年）的環境、社會及管治（環境、社會及管治）報告（環境、社會及管治報告）。報告記錄了我們於2022年達致的成就，及我們對於改善可持續發展表現的承諾。我們不僅秉持著 服務為本，客戶為尊，質素為先 的原則，更將可持續發展的理念融入業務運作及發展中。我們承諾以標準的工作程序為每位客戶提供優質服務及創造最大的價值，並為客戶度身訂製全面的物流方案及提供獨家支

2、援服務。除提供企業對企業（B2B）服務外，本集團亦提供企業對消費者（B2C）服務，即上門送貨服務。本集團過往一直專門為商業客戶提供全方位供應鏈服務，而上門送貨為本集團的全新業務，訂單數量於新型冠狀病毒2019（COVID-19）疫情期間大幅度增加。由B2B服務擴展至B2C服務乃本集團重要的里程碑。本集團收購一間澳門公司及收購一間香港非全資附屬公司，以從一間第三方物流（3PL）服務供應商發展至一間擁有配送業務的第四方物流（4PL）服務供應商。儘管本集團的核心業務對環境的影響有限，但本集團致力減低其造成的環境影響，以提升其可持續發展業務增長。本集團相信，訂立環境、社會及管治相關目標可提升本集團對可

3、持續發展的承諾，並讓本集團的持份者更了解本集團的環境、社會及管治表現。本集團已就對本集團遵守最新法律及法規而言屬重大的主題制定其環境、社會及管治目標。本集團一直在不同範疇採取措施，以減少其環境影響，且董事會（董事會）定期檢討實施目標的進展及目標表現。本集團相信人才是企業的基石。我們致力為員工提供一個安全及公平的工作環境，藉此激勵員工與本集團共同成長。我們不但堅持採用以人為本 的人力資源管理戰略，亦重視員工通過培訓和發展充分發揮潛能的機會。作為一家負責任的企業，我們高度重視商業道德和誠信，盡力遵守法律及法規，防止營運中出現貪污。為了提升資源使用效益，本集團引進了高效能設備，以精簡操作流程，藉此減

4、少消耗資源。今後，我們將持續執行並提升企業在環境、社會及管治方面的常規的管理及表現，同時擴展我們的業務，為員工、股東、環境及社區帶來貢獻。環宇物流（亞洲）控股有限公司楊廣發主席兼行政總裁2環境、社會及管治報告序言、環境、社會及管治政策作為香港其中一間發展成熟的物流服務供應商，我們相信可持續發展為持續取得成功的關鍵，因此已將其融入業務戰略中。本環境、社會及管治報告概述本集團在環境、社會及管治方面的倡議、計劃及績效，並展示其在可持續發展方面的承諾。環境、社會及管治架構董事會全面負責監督本集團的企業管治以及整體環境、社會及管治管理方針、策略、重要性及目標。為更好管理本集團的環境、社會及管治表現、相關

5、事宜及潛在風險，董事會最少每年一次討論、評價並釐定本集團的環境、社會及管治相關風險及機遇以及檢討其環境、社會及管治相關目標的表現。本集團已成立環境、社會及管治工作小組（工作小組），由相關部門的員工組成，並指派工作小組中的全職員工搜集環境、社會及管治方面的相關數據及編製本環境、社會及管治報告。工作小組將最少每年一次向董事會彙報，協助評估及辨識本集團在環境、社會及管治方面的風險管理以及其內部監控機制是否適當及有效。工作小組亦會審查本集團在環境、社會及管治方面的表現，追蹤及審查本集團環境、社會及管治相關目標取得的進展。董事會則會設定本集團環境、社會及管治戰略上的大方向，並負責確保其風險管理及內部監控

6、機制的有效性。匯報範圍本環境、社會及管治報告一般涵蓋在香港及澳門的業務及營運活動（即位於香港的一間辦公室及兩間倉庫以及位於澳門的一間辦公室及一間倉庫），有關業務及營運乃本集團收益的主要來源（匯報範圍），佔收益約93.6%。部分倉庫用作冷鏈業務分部，位於香港荃灣的聯合貨運中心和立泰工業中心的倉庫的面積合共約358,000平方呎及位於澳門南嶺工業大廈的倉庫的面積合共約5,000平方呎。環境、社會及管治關鍵績效指標（關鍵績效指標）數據亦來自於該等營運點。本集團將於適當時候擴大披露範圍。報告框架本環境、社會及管治報告已依照香港聯合交易所有限公司（香港交易所）證券上市規則附錄27 環境、社會及管治報告指