建德國際控股：2019環境、社會及管治報告.pdf

1、Stock Code 865股份代號:(於開曼群島註冊成立之有限公司)(Incorporated in the Cayman Islands with limited liability)2019ENVIRONMENTAL,SOCIAL ANDGOVERNANCE REPORT二零一九年環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告建德國際控股有限公司二零一九年環境、社會及管治報告01宗旨建德國際控股有限公司（本公司）及其附屬公司（統稱 本集團）本年欣然刊發由2019年1月1日至2019年12月31日期間（2019年度）的 環境、社會及管治報告，旨在向內外部持份者闡述本集團推動可持續發展的成效。本報

2、告根據 香港聯合交易所有限公司證券上巿規則 附錄二十七的 環境、社會及管治報告指引 編製，主要匯報2019年度有關環境及社會範疇的措施及活動。而有關集團的企業管治資料，請參閱本集團的 二零一九年年報。本集團致力維持其業務的可持續發展以及為環境保護及營運所在地的社區提供支援。本集團審慎管理業務，並根據合理的決策程序，為客戶提供優質的產品和服務。本集團與利益相關人士（包括股東、政府、僱員、客戶、供應商、社會及公眾）保持緊密聯繫，並透過具建設性的溝通，努力平衡該等利益相關人士的意見和利益，從而釐定長遠的發展方向。董事會負責評估及決定本集團的環境、社會及管治風險，並確保相關風險管理及內部監控系統適當及

3、有效運作。於2019年度，本集團透過其下的子公司，揚州德輝房地產開發有限公司（揚州德輝）繼續開發天璽灣項目銷售及預售物業。由於揚州德輝是本集團中唯一的一間對環境、社會及管治具有較高影響性的公司，所以本報告主要披露揚州德輝於2019年度在環境、社會及管治方面的政策及相關表現。江蘇省揚州天璽灣項目環境、社會及管治報告建德國際控股有限公司二零一九年環境、社會及管治報告02利益相關人士參與本集團積極聆聽利益相關人士之意見，以確保持續改進。本集團致力於通過各種溝通渠道與內部及外部利益相關人士溝通，了解及回應其期望與訴求，平衡彼等人士之間的利益，從而釐定業務的長遠發展方向。利益相關人士期望與訴求溝通與回應

4、股東 財務業績 企業透明度 完善風險控制 財務報告及企業公告 日常信息披露 優化風險管理及內部監控 政府 遵守法紀 依法納稅 中國房地產政策的遵守 合規經營 按時足額納稅 對是否符合當地法律法規進行監督 僱員 職業發展平台 薪酬福利 安全工作環境 晉升機制 具競爭力的薪酬及福利組合 為員工提供培訓，加強員工安全防範意識 客戶 環境配套 客戶信息安全 客戶權益保障 建立地下車庫及周邊設施 保障客戶私隱 合規營銷 供應商 誠信合作 商業道德與信譽 打造責任供應鏈 依法履行合同 社會及公眾 綠色環保 就業機會 綠化建設及垃圾分類指引 提供就業崗位 環境、社會及管治報告建德國際控股有限公司二零一九年環

5、境、社會及管治報告03重要議題評估本集團於2019年度對環境、社會及管治相關議題進行了重要議題評估。根據本集團的實際業務與行業特點，本集團識別並確認了22項環境、社會及管治議題，並邀請內部與外部利益相關人士對該22項議題的重要性進行評分。本集團管理層綜合利益相關人士的評分結果與本集團可持續發展目標，總結報告議題的重要性排序，並編製重要性矩陣圖。重要議題評估結果將用於指導本集團制定未來的環境、社會及管治工作計劃與目標，務求為利益相關人士創造可持續價值。本集團2019年環境、社會及管治重要性矩陣圖如下：012345678910012345678910710635282215181411216131

6、11719212094高高對業務的重要課題對利益相關人士的重要課題環境議題社會議題管治議題1.溫室氣體排放9.當地社區參與17.產生的經濟價值2.能源消耗10.社區投資18.企業管治3.耗水量11.職業健康及安全19.反貪污4.廢棄物12.供應鏈勞工準則20.供應鏈管理5.業務造成的環境影響13.培訓及發展21.客戶滿意度6.綠色建築認證14.僱員福利22.客戶私隱7.環境議題的客戶參與15.共融及平等機會8.使用化學品16.吸引及挽留人才環境、社會及管治報告建德國際控股有限公司二零一九年環境、社會及管治報告04環境保護為表明本公司堅持可持續發展的承諾以及遵守環境保護相關法律法規的規定，本集團