名創優品：2022年環境、社會及管治報告.pdf

1、01 /2022 年環境、社會及管治報告02 /關於本報告關於本報告報告簡介名創優品集團控股有限公司（下稱本公司）及其附屬公司（下稱本集團、名創優品、名創或我們）誠摯發布我們的首份環境、社會及管治（Environmental,Social and Governance，ESG）報告（下稱本報告）。我們將全面客觀地披露公司於 2021 年 7 月 1 日至 2022 年 6 月 30 日期間（報告期）有關 ESG 的願景、策略和實踐，以促進各持份者對我們可持續發展表現的了解。編製依據本報告根據香港聯合交易所有限公司（聯交所）香港聯合交易所有限公司證券上市規則（上市規則）附錄二十七環境、社會及管治

2、報告指引（ESG 報告指引）進行編製。本公司已遵守 ESG 報告指引 C 部分所載的不遵守就解釋條文。報告範圍除個別資料有特定說明，本報告中的政策文件、聲明、數據等覆蓋本集團的實際業務範圍。免責聲明本報告的部分內容具有前瞻性，可能受到不確定因素的影響導致其與實際結果產生重大差異。本公司不承擔更新本報告中任何前瞻性聲明的義務。報告反饋為持續提升本公司可持續發展能力及 ESG 報告編製水平，我們十分希望傾聽您的反饋，歡迎您掃描二維碼填寫您對本報告的意見與建議。報告原則及數據來源本報告遵循ESG 報告指引的重要性、量化、平衡和一致性原則，數據及案例全部來源於本公司的統計報告、相關文件。如無特別說明，

3、本報告中所涉及貨幣金額以人民幣為計量幣種。報告批准本報告已由本公司董事會辖下審計委員會（下稱董事會審計委員會）作出審閱及獲得董事會書面決議通過。報告獲取本報告提供簡體中文、繁體中文及英文三個版本供讀者參閱。報告電子版可在聯交所披露易站點(www.hkexnews.hk)或本公司投資者關係網頁（https:/）獲取。03 /2022 年環境、社會及管治報告04 /董事會主席致辭董事會主席致辭2022 年對於我們是意義非凡的一年。繼 2020 年我們在美國紐交所上市後，2022 年 7 月，我們成功在聯交所主板掛牌上市。在這關鍵的一年，我們秉持著提供優質的產品和服務的核心原則，使更多的人能夠輕鬆地

4、享受高標準的生活。我們致力將可持續發展理念融入營運的各方各面，為股東、消費者、員工和社會大眾創造可持續價值。至誠營運 以穩健發展反饋股東我們持續加強管治能力，提升股東信心，我們始終堅守誠信道德營運，在營運架構中充分發揮審察、風控及審計三大核心審核職能作用，通過搭建集團層面風控體系，提升全員誠信合規高標準意識，打造廉政企業文化與提高知識產權保護意識。我們要求新員工入職簽署勞動合同時統一簽訂廉潔就業承諾書並設立千萬反腐舉報獎勵金鼓勵內外部利益相關方舉報貪腐行為。同時我們積極加強與投資者的溝通互動，積極提供全面的信息披露，響應股東問詢。品質為先 以質好價優趣致報答客戶一直以來，親民價格，高顏值、高品

5、質是我們對廣大消費者的承諾。2022 年，我們持續深耕對消費者的深入洞察，提升對極致性價比的價值追求，於業內首次提出興趣消費概念，不斷通過IP 聯名、優秀設計、黑科技賦能產品創新，面向全球市場推出好看好玩又好用的產品，極致滿足年輕消費群體的物質追求與情感價值。在產品創新的同時，我們不忘為全球消費者提供高質量、高吸引力及高性價比產品。在產品質量控制、化學品安全等方面進行升級優化；同時，我們重視客戶隱私信息安全，優化服務流程，持續提升消費者體驗。低碳前行 以環保持續引領發展我們以為消費者提供可持續產品為導向，致力研發綠色低碳可循環商品以應對行業發展趨勢；同時最大化降低業務營運對環境的負面影響，為綠

6、色貢獻一份力量。我們關注極端天氣潛在的風險，並積極制定氣候災害應急預案與管理機制，努力減少氣候變化對本公司營運層面的影響，給社會增添一片低碳環保的綠洲。攜手共進 以同心同行成就各方 我們十分珍視夥伴關係，以合作促發展。2022 年，我們與多方品牌合作，優化自身資源，實現雙贏局面。在我們的發展進程中，我們將一路奮鬥同行的員工視為我們珍貴的資產，為員工發展提供多樣化的學習資源，設置合理的晉升渠道；同時我們十分重視員工權益保護與平等僱傭，為員工提供在業內具有競爭力的薪酬福利，提升員工的幸福感。我們重視與供應鏈合作夥伴的良好關係，努力打造負責任的供應鏈體系，為本集團 ESG 與可持續發展貢獻力量。投身