冠君產業信託：2021可持續發展報告.pdf

1、攜 手 共 進持 續 發 展冠君產業信託(股份代號：2778)為根據香港法例第571章證券及期貨條例第104條獲認可的香港集體投資計劃 可持續發展報告20211可持續發展報告2021年目錄管理可持續發展綠色環境以人為本夥伴力量健康社區附錄2 關於本報告2 關於冠君產業信託3 董事會之可持續發展承諾4 可持續發展工作小組寄語5 可持續發展概覽6 可持續發展方針13 可持續發展管治16 應對新型冠狀病毒17 可持續發展項目17 綠色環境28 以人為本32 夥伴力量37 健康社區41 可持續發展嘉許、獎項和約章45 表現數據一覽49 環境、社會及管治報告指引 內容索引2可持續發展報告2021年管理可

2、持續發展綠色環境以人為本夥伴力量健康社區附錄簡介冠君產業信託擁有及投資於提供租金收入的寫字樓及零售物業。信託主要投資位於優越地點的甲級商用物業。現時擁有花園道三號及朗豪坊兩幢位於香港的地標性物業，並以合資股權形式擁有位於倫敦市中心的66 Shoe Lane，總樓面面積約300萬平方呎，讓投資者可直接投資於優質甲級寫字樓及零售物 業。有 關 信 託 的 業 務 表 現 及 展 望 可 按 此 的內容主要涵蓋於2021年1月1日至2021年12月31日期間，具主要擁有權及營運控制權的業務，包括花園道三號及朗豪坊兩座物業。本報告重點闡述信託在推動2019年所訂立的 2030年環境、社會及管治目標 的

3、承諾、方針及進程，並致力為持份者和業務創造長遠價值。匯報指引本報告依循香港聯合交易所有限公司（香港聯交所）證券上市規則 附錄二十七載列的 環境、社會及管治報告指引 及 不遵守就解釋 條文守則，內容亦建基於重要性、定量、平衡和一致性的報告原則編撰。為維持高水平的信息披露，我們嚴格遵循並致力超越香港聯交所的特定匯報要求。我們參考了聯合國的可持續發展倡議（SDGs），以制定信託的長遠發展藍圖，並透過此報告向公眾披露相關信息。同時，我們也按照 氣候相關財務信息披露工作組（TCFD）的建議，報告與氣候變化有關的資料，期望與業界攜手開拓低碳未來。意見歡迎您透過以下電郵就本報告及其他可持續發展相關事宜提供寶

4、貴意見：.hk。3可持續發展報告2021年管理可持續發展綠色環境以人為本夥伴力量健康社區附錄董事會之可持續發展承諾董事會負責審視信託的可持續發展風險和機遇，並通過制定長遠策略，將可持續發展融入信託業務各個層面。為確保穩健的管治措施，可持續發展工作小組每個季度向董事會匯報有關持份者溝通的最新進程、以及協調及監察風險管理活動和行業基準。有見企業日益意識到可持續發展的重要性，我們將此文化融入我們的業務決策過程，如釐定各個可持續發展項目的重要性及優先處理次序，有助我們逐步實現2030年可持續發展的目標。除培養內部團隊文化外，我們在可持續發展的過程中亦積極與外界持份者保持聯繫，以攜手合作的思維，共同造福

5、業務和更廣泛的社區。每一位員工均是信託可持續發展藍圖中不可或缺的一塊。我們深信，憑藉員工和業務夥伴的協作，信託定能與內外持份者共同譜寫新高峰。董事會4可持續發展報告2021年管理可持續發展綠色環境以人為本夥伴力量健康社區附錄可持續發展工作小組寄語與今年的報告主題 多方合作 鏗鏘前行 相呼應，信託在推動可持續發展方面，一直奮力擔當倡導者的角色。我們與租戶、客戶、員工及社區保持緊密聯繫，攜手創造價值，建構更美好的明天。儘管我們的團隊規模相對較小，我們仍借助持份者的力量，擴大可持續發展的影響力。我們在氣候風險及韌性、健康和女性力量方面投放相關資源，三個領域相輔相成，幫助信託實現可持續發展願景。應對極

6、端天氣危機刻不容緩，這對信託的業務發展亦有長遠影響，我們在減緩氣候變化方面不敢怠慢。有見及此，信託非常重視相關持份者的意見，確保在制定應對方案的過程中充分考慮他們的關注點。我們根據早年制定的2030可持續發展藍圖，致力識別適應及緩解氣候變化的機遇，配合低碳經濟發展。在本報告年度內，信託繼續以持份者的健康與福祉為依歸，自 樂活養生(Champion our Wellness)的倡議提出以來，我們在締造多元共融的社區不遺餘力，積極推動性別平等及為本地社群提供適切幫助。我們推出提升婦女能力 冠軍媽媽 計劃，為育有特殊教育需要子女的媽媽舉辦學習不同商業技能和手工藝的工作坊。秉承一貫培育人才的理念，我們