五菱汽車：二零一九年環境、社會及管治報告.pdf

1、五菱汽車集團控股有限公司（於百慕達註冊成立之有限公司）環境、社會及管治報告香港聯交所股份代號:305走進新年代高效節能關於本報告報告簡介報告範圍報告準則意見及反饋主席致辭關於五菱汽車企業簡介五菱汽車的企業社會責任經營理念五菱文化ESG管治持份者參與環境保護打造環保型企業新能源汽車排放物及廢棄物管理資源運用22222355666771010121418目 錄五菱汽車集團控股有限公司二零一九年環境、社會及管治報告21212223252828293234343638和諧工作環境員工權益關愛員工員工發展與培訓健康與安全營運常規供應鏈管理產品責任反貪腐社區參與社區投資培育下一代有關 環境、社會及管治報告

2、指引 內容索引2關於本報告二零一九年環境、社會及管治報告五菱汽車集團控股有限公司報告簡介五菱汽車集團控股有限公司（本公司）及其附屬公司（統稱 五菱集團、本集團 或 我們）欣然發佈自二零一九年一月一日至二零一九年十二月三十一日（本年度）期間的環境、社會及管治（ESG）報告。ESG報告概述本集團過去一年在企業社會責任及可持續發展方面所付出的努力和取得的成就。有關企業管治的資料，請參閱本公司二零一九年度年報內的企業管治報告。報告範圍本年度，ESG報告專注本集團於中華人民共和國（中國）汽車相關核心業務於環境管理和社會責任方面的政策及措施；而關鍵績效指標披露範圍繼續集中各成員公司及辦公室的表現，包括位於

3、中國之柳州五菱汽車工業有限公司（五菱工業）、柳州五菱柳機動力有限公司（五菱柳機）、柳州卓通汽車部件有限公司（柳州卓通）、重慶卓通汽車工業有限公司（重慶卓通）及柳州五菱汽車工業有限公司山東分公司（山東分公司）、位於印度尼西亞（印尼）貝卡西縣的PT.LZWL Motors Limited（印尼公司），以及位於香港的辦公室。另外，由於本集團於中國貴陽市及印度的生產基地業務量不大，因此暫不在ESG報告中披露彼等之表現。ESG報告呈列本年度內我們業務在環境及社會層面的可持續發展方針及表現。報告準則ESG報告依照載於香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則附錄二十七 環境、社會及管治報告指引所編寫。意

4、見及反饋有關本集團環境、社會及企業管治的詳細信息，請 參 閱 五 菱 汽 車 集 團 控 股 有 限 公 司 的 官 方 網 站（http:/.hk）。若 閣下對此報告有任 何 疑 問 或 建 議，歡 迎 通 過 電 郵 聯 絡 我 們：.hk。3主席致辭二零一九年環境、社會及管治報告五菱汽車集團控股有限公司培育發展新動能承載責任與希望二零一九年，國內經濟增速持續趨緩，汽車行業的發展連續第二年下滑。雖然如此，面對供應鏈成本持續高企的嚴峻形勢，五菱汽車堅持 穩中求進、進中有為 的經營方針，持續改革創新各項經營措施，立足刻下抓緊機遇。我們開拓新業務、新市場，並推進產品和智能製造轉型升級，努力克服市

5、場下行帶來的困難。我們確保在嚴峻的市場環境下，本集團於本年度的業務依然維持總體平穩發展。作為一家有歷史的汽車製造企業，本集團一直以回報股東、造福社會為己任。本集團十多年來不忘初心，集中發展發動機、零部件及專用車三大主業，秉承 艱苦創業、自強不息 的企業精神，圍繞轉型升級，不斷提升企業核心競爭力。一是零部件產品由商用 向 乘用化 轉型，產品逐步實現中高端化；二是致力從傳統生產轉型智能化生產，促進產品品質和管理水準更上一層樓；三是轉型開放合作，拓寬發展方向。我們通過與多家世界實力企業合作，以引入先進技術及整合優秀資源；四是推動由單點製造轉型成為多元化產業發展，優化資源配置；五是推動了產品向 汽車新

6、四化1進行轉變，開發了更多智能環保型產品應對汽車產業變革。本集團深知於促進企業穩健發展的同時，履行社會責任同樣重要。因此，本集團一直不斷深化改革和轉型升級，將環保及社會責任融入企業發展戰略，打造成為可持續發展的優秀企業。本集團不斷完善環境保護的管理體系，於生產過程中實行節能減排的措施，努力達至綠色工廠 的標準。我們並由 綠色製造 轉向 製造綠色，積極引入先進技術以推出新能源汽車，開發綠色交通的建設。本集團亦一直以 安全第一、以人為本為宗旨，以員工的權益為先，重視員工培訓、職業發展及工作安全，以建立良好的企業氛圍。於關懷社會方1 汽車新四化 是指電動化、網聯化、智能化及共享化。4主席致辭二零一九