1、 通化东宝药业股份有限公司通化东宝药业股份有限公司 600867600867 20202121 年度社会责任报告年度社会责任报告 2 报告说明报告说明 关于本报告关于本报告 此报告为通化东宝药业股份有限公司(以下简称“通化东宝”、“公司”)对外公布的2021 年度社会责任报告。报告范围报告范围 除非特殊说明,本报告主要描述 2021 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期间通化东宝在价值创造、安全、生产、环境保护、产品质量、员工、社区、客户信誉等方面的工作。秉承对股东、合作伙伴、员工负责任的态度,公开企业相关的经营活动,积极承担企业的社会责任。考虑到披露事项的连续性和可比性,部分信息的内容
2、适当向前或向后延伸。指代说明指代说明 为便于表述和阅读,报告中的通化东宝药业股份有限公司根据行文具体情况,简称为“通化东宝”、“东宝”、“公司”和“我们”。3 目录目录 董事长致辞董事长致辞 .4 4 一、一、走进通化东宝走进通化东宝 .7 7 (一)公司简介(一)公司简介 .7 7 (二)企业文化(二)企业文化 .8 8 (三)报告期企业荣誉获得的主要荣誉(三)报告期企业荣誉获得的主要荣誉 .8 8 (四)党建活动(四)党建活动 .9 9 (五)(五)规范公司治理规范公司治理 .9 9 二、启程创新转型之路二、启程创新转型之路 推动企业高质量发展推动企业高质量发展 .1414 三、可持续发展
3、目标三、可持续发展目标 .1515 四、社会责任管理四、社会责任管理 .1616 (一)责任实践(一)责任实践 .1616 (二)利益相关方参与(二)利益相关方参与 .1616 五、企业社会责任履行情况五、企业社会责任履行情况 .1717 (一)对客户的责任(一)对客户的责任 .1717 1 1、持续提供安全优质产品、持续提供安全优质产品 .1717 2 2、强化质量管理,确保产品质量安全、强化质量管理,确保产品质量安全 .1818 3 3、牢固树立用户至上思想,不断提升服务质量、牢固树立用户至上思想,不断提升服务质量 .2121 4 4、严把供应链质量关、严把供应链质量关,加强供应商管理加强
4、供应商管理 .2222 (二)对股东的责任(二)对股东的责任 .2323 (三)对员工的责任(三)对员工的责任 .2424 1 1、员工教育与培训、员工教育与培训 .2525 2 2、增进员工福祉、增进员工福祉 .2525 3 3、关爱女性员工、关爱女性员工 .2525 4 4、人才的激励与成长、人才的激励与成长 .2626 5 5、员工权益保障、员工权益保障 .2727 (四)对环境的责任(四)对环境的责任 .2929 1 1、建立健全各项制度,构建完善的制度体系、建立健全各项制度,构建完善的制度体系 .2929 2 2、深入贯彻落实各项制度,将环境管理目标落实到实处、深入贯彻落实各项制度,
5、将环境管理目标落实到实处 .3434 3 3、制定合理有效的目标与规划、制定合理有效的目标与规划 .4141 (五)对社会的责任(五)对社会的责任 .4343 六、未来与展望六、未来与展望 .4545 4 董事长致辞董事长致辞 2021 年,是“十四五”规划开局之年,也是人类发现胰岛素 100 周年,这一年,我国医药行业蓬勃发展,行业规模持续增长。同时,由于医药行业政策频出,国际经济形势错综复杂,国内经济下行压力逐步加大,市场竞争日益激烈。尤其受国家对胰岛素实施带量采购等因素影响,糖尿病治疗领域医药企业未来面临巨大挑战。通化东宝在 2021 这一年坚持变革与创新,全体员工同心同德、拼搏进取,积
6、极克服诸如年初疫情、市场环境变化等各种影响,在研发、生产、销售等各方面均取得了突出的生产经营成果。自 1921 年人类发现胰岛素以来至 2021 年整整 100 周年,胰岛素的出现拯救了上千万人的健康乃至生命。我国糖尿病患者人数居全球首位,一方面,糖尿病患者人数仍呈现快速增长趋势,另一方面,相比欧美发达国家,我国仍然存在糖尿病知晓率、治疗率、控制率三低的情况,尤其是基层糖尿病防治情况不容乐观。通化东宝作为国内胰岛素龙头企业,始终将糖尿病患者的健康放在首位,2021 年公司坚持持续深耕基层,通过对基层医师进行培训以提升对糖尿病患者的诊疗水平,提高基层糖尿病患者接受治疗的比例与控制水平。2021