阳光城：2013年度社会责任报告.PDF

1、1 阳光城集团股份有限公司 2013 年度社会责任报告 2014 年 4 月 2 阳光城集团股份有限公司 2013 年度社会责任报告 第一节 第一节 前言前言 阳光城集团股份有限公司（以下简称为“公司”）作为一家业务涵盖房地产开发、商业运营、物业管理的房地产上市公司，始终坚持“风险分散、规模集中、城市领先”的运营原则，倡导“简单透明、结果导向、同甘共苦”的企业文化理念，坚持“缔造品质生活”的企业使命，以“为股东提供回报、为员工提供平台、为客户创造价值、为社会创造繁荣”为基本价值观，通过对精品建筑的打造，推动建筑技术创新，促进低碳、节能工艺的推广使用，致力于环境保护和可持续发展，实现企业与环境的

2、和谐发展；坚持员工和企业共同成长；坚持经济效益和社会效益兼顾，始终将承担社会责任视作一项应尽的义务和职责，在实现企业快速发展的同时，关注民生，支持公益，携手慈善，共建和谐，努力实现“做受尊敬的成长性（房地产）企业”的企业目标及愿景，为社会发展做出积极贡献。本报告真实、客观地反映了公司在 2013 年度从事经营管理活动中，履行社会责任方面的重要信息，从各个方面诠释了公司对企业社会责任的认识和理解。希望本报告能起到与社会各界沟通、交流的桥梁作用，能使社会各界加深对本公司的了解，公司也将接受各方的监督和建议，不断促进公司的进步与发展，为社会和谐与繁荣发展贡献力量。第二节 第二节 公司的社会责任观公司

3、的社会责任观 一、公司对社会责任的认识和公司社会责任观一、公司对社会责任的认识和公司社会责任观 上市公司作为现代社会的一个重要成员，要积极承担社会责任，这是科学发展、构建和谐社会的重要内容，也是企业提升竞争力、实现可持续发展的重要途径。公司在追求经济效益、保护股东利益的同时，积极保护债权人和职工的合法权益，诚信对待供应商、客户，从事捐资助人、环境保护等公益事业，从而促进公司本身与全社会的协调与和谐发展。公司高度重视社会责任的履行，以公司与股东、客户、员工、行业、社区与环境之间的和谐为目标，努力实现履行社会责任与公司业务运营的有机融合，以公司的发展实现股东受益、员工成长、客户满意、政府放心，为经

4、济发展与社会和谐贡献公司力所能及的力量。3 二、企业目标及愿景二、企业目标及愿景 企业文化是企业的灵魂和底蕴。公司倡导“简单透明、结果导向、同甘共苦”的企业文化理念，有阳光，有梦想，始终坚持“缔造品质生活”的企业使命，责任、进取、包容、健康。努力实现“做受尊敬的成长性（房地产）企业”作为公司永恒追求的目标及愿景。公司从一个专业、标准、流程、高效、有力的文化氛围中成长起来，以阳光、透明、公开、公正的态度，践行对社会、企业、股东、员工、客户的责任；以简单而有效的原则沟通，构建企业的制度、架构和系统；共同成长，共同分享成长路上的困难、收获与喜悦，最终铸就充满阳光的企业文化及价值观，贯穿并影响着整个公

5、司的机制、行为及心态，用爱心为信念，以专心为素养，诚心为城市和消费者缔造品质生活，未来，公司继续坚持“区域聚焦、深耕发展”的发展战略，依托“一带多点”的企业战略发展布局，持续提升“精准投资，高效运营，适销产品”的企业核心竞争力，坚持高周转、低成本的运作模式，努力为股东创造最大价值。同时坚定主流市场，并择机拓展房地产业具有较大发展空间和潜力的城市，并成为新拓展的城市的一线品牌开发商。公司在关注利益目标的同时，关注社会、关注环境、关注弱势群体，营造一个重社会责任而受到社会关注和尊敬的企业。第三节第三节 社会责任履行情况社会责任履行情况 一、股东与债权人权益保护一、股东与债权人权益保护（一）股东权益

6、保护 公司建立健全了法人治理结构，形成了一整套相互制衡、行之有效的内部管理和控制制度体系，明确股东大会为公司最高权力机构并保证所有股东同股同权，能平等享受其合法权益。为充分保障公司股东尤其是中小股东的权益，公司严格按照公司法、公司章程、股东大会议事规则的规定召集、召开股东大会，会议召开过程中给所有股东提供和创造宽松的环境，使每位股东尤其是中小股东享受发言权和提问权；2013年度公司共召开14次股东大会，会议表决在兼顾效率的前提下，其中3次公司采取了网络投票和现场投票相结合的方式，充分保障股东特别是中小股东发表意见、行使表决权的股东权益；在公司关联交易的表决中，要求关联股东回避表决，保障了中小股