长城汽车：2018年度社会责任报告.PDF

1、长城汽车股份有限公司长城汽车股份有限公司 20182018 年度社会责任报告年度社会责任报告 一、公司概况一、公司概况 （一）公司简介（一）公司简介 长城汽车股份有限公司（以下简称长城汽车或公司）是中国最大的SUV和皮卡制造企业之一，已于2003年、2011年分别在香港和国内上市，截止2018年底资产总计达1,118.00亿元。下属控股子公司60余家，员工6万余人。目前，长城汽车旗下拥有哈弗、WEY、长城皮卡和欧拉四个品牌，产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力，并在发展传统动力汽车的同时，加快新能源汽车领域的发展步伐。长城汽车在国内已形成八大生产基地

2、，继保定、天津、徐水生产基地后，重庆永川、江苏张家港、山东日照、浙江平湖和江苏泰州几大整车项目正在稳步推进。在海外，长城汽车还在厄瓜多尔、马来西亚、突尼斯和保加利亚等多国建设了 KD 工厂。长城汽车独资兴建的俄罗斯图拉州工厂也已开始建设，这是中国品牌汽车企业在海外首个具备四大工艺的整车工厂之一，将在 2019 年上半年投产。在技术研发上，长城汽车始终坚持“过度投入”，注重有效研发，追求行业领先，为持续的自主创新奠定了坚实的基础。长城汽车拥有国际一流的研发设备和体系，具备 SUV、轿车、皮卡三大系列以及动力总成的开发设计能力。先后在日本、美国、德国、印度、奥地利和韩国设立海外研发中心，构建以保定

3、总部为核心，涵盖欧洲、亚洲、北美等全球研发布局。长城汽车拥有迄今国内先进的汽车综合试验场之一，具有研发、试制、试验、造型、数据五大功能的哈弗技术中心，实现了整车及零部件的研发布局，研发实力实现质的飞跃。未来 5 年，长城汽车还将投入 300 亿元人民币，打造全球化研发体系，在主被动安全技术、智能互联、自动驾驶等方面形成领先优势。长城汽车的技术实力也得到了社会的广泛肯定，被国家发改委、科技部等五部委联合认定为“国家认定企业技术中心”、“博士后科研工作站设站单位”、“国家创新型企业”。长城汽车秉承“每天进步一点点”的企业理念，拥有先进的企业文化和管理团队，创建了独具特色的经营和管理模式，经营质量在

4、国内汽车行业首屈一指。长城汽车以“安全”作为品牌核心价值，秉持“安全至上”的造车理念，在追求安全之路上一直不断努力，砥砺向前。近年来，长城汽车的发展潜力得到了外界的广泛肯定和认可，被评为“中联上市公司业绩百强”之首、“最具价值汽车类上市公司”、“中国汽车上市公司十佳”等，并多次入选“中国企业 500 强”、“中国机械 500 强”、“中国制造 500 强”、“财富中国 500 强”、“BrandZ 最具价值中国品牌 100 强”等榜单，被评为中国机电进出口商会的“推荐出口品牌”，也是商务部、发改委授予的“国家汽车整车出口基地企业”，还是国际氢能委员会成员中的首家中国汽车企业。长城汽车在国际、国

5、内两个市场一直保持着领先优势。在国内市场，SUV 车型、长城皮卡已连续多年保持销量领先；在国际市场，长城汽车品牌知名度和美誉度不断提升。（二）企业文化（二）企业文化 长城汽车在 20 多年发展历程中，高层领导率先垂范，始终肩负“以打造顾客惊喜为己任，为员工创造幸福，为顾客创造价值，为社会创造效益”的使命，以“每天进步一点点”的企业精神，精心培育了以诚信、廉洁、创新、品质为精髓，凝聚员工、感动顾客、吸引合作方的优秀企业文化，为长城汽车创造业界传奇、持续协调发展提供了恒久驱动力。二、股东及股东权益保护二、股东及股东权益保护 （一）认真履行信息披露义务 公司严格依照上海证券交易所股票上市规则、香港联

6、合交易所有限公司证券上市规则、上市公司信息披露管理办法 等法律法规以及公司相关规章制度的规定，形成行之有效的信息披露管理体系，积极履行信息披露义务，确保信息披露的真实、准确、完整和及时，保证公司所有股东平等的获取公司已披露信息。（二）努力实现股东利益最大化 本着利益共享、和谐共赢的原则，公司积极拓展国内外汽车市场，提升经营业绩，在把握好企业持续发展与股东分红平衡的同时高度重视股东的投资回报。公司自上市至今，每个会计年度均会派发红利，截止至 2017 年度公司累计派发红利约人民币 156.38亿元；公司 2018 年度利润分配预案为：每 10 股派发现金红利人民币 2.9 元（含税），共计派发现