中航电子：2014年度社会责任报告.PDF

1、中航机载电子股份有限公司 2014 年度社会责任报告 公司秉承“航空为本，科技创新，为客户提供品质优良的产品和服务，为股东创造价值”的经营宗旨和“航空报国、强军富民”的理念，在追求经济效益的同时，将公司履行社会责任提升到公司发展战略的高度，始终如一重视公司的社会责任，为实现企业发展与社会、环境的全面协调可持续发展、创造良好的企业社会效益而努力。本报告本着真实、客观、透明的原则，阐述了公司 2014 年度生产经营过程中履行社会责任所作的工作及取得的成效。本报告中与公司运营相关的数据披露时间截至2014年12月31日，报告数据以2014年度为主，如有出入，以 2014 年年报为准。一、公司概况 公

2、司为在沪市上市的国有控股上市公司（股票简称：中航电子，股票代码：600372），拥有控股子企业 11 家，分布在北京、上海、山西、四川、甘肃、陕西、江苏。公司注册地为北京市北京经济技术开发区，注册资本 1,759,162,938 元，公司经营范围包括：航空、航天、舰船、兵器等领域的机械电子、航空电子、自动控制、惯性导航、电子信息、雷达与火控系统、电子对抗、空中交通管制、飞参、综合照明、仪器仪表、基础元器件等产品的研发、生产和销售；民用领域的通信网络、电子信息、集成电路、智慧城市与物联网、工业自动化、工业安全、轨道交通、节能环保与新能源电子、智能装备、传感器、特种电机、纺织机械、光学仪器等的设计

3、、生产、销售等。公司以“航空报国、强军富民”为神圣使命，聚焦价值创造、商业成功和股东回报，勇于创新、敢于突破，始终坚持在自身科学发展的同时，致力于成为让股东获利、员工满意、客户信赖、诚实守信的优秀上市公司。二、提升持续盈利能力，切实回报股东 公司坚持走可持续发展道路，不断提升经营管理水平和经营业绩，严格控制和防范各种经营风险，各项主营业务稳定、健康发展。公司始终把股东获得稳定、持续的回报当作本身应尽的责任，2012年度、2013 年度连续两年每 10 股派发 0.5 元现金，为股东带来持续的价值回报。2014 年，公司实现营业收入 66.07 亿元，实现利润总额 7.22 亿元。2014 年度

4、的利润分配预案为每 10 股派发 0.5 元现金，该预案尚待公司股东大会审议。三、依法诚信经营，及时足额纳税 公司遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，诚信经营，恪守商业信用；不断完善公司内部管理制度，合同管理的法律审核率达到 100%，积极防范风险。2014 年度，公司依法纳税，及时足额缴纳各项税费 2.03 亿元，无偷税、漏税、欠税情况。四、强化安全管理，保障生产安全 公司定期进行安全检查工作，对各类隐患排查治理，确保防患于未然，同时落实安全生产责任制，把安全生产的责任目标分解落实到各个岗位和个人，并加强对员工安全法律、法规和相关知识的宣传、教育和培训，提高员工安全意识。健全并完善

5、应急管理体系，不断提高应急管理水平和应对突发事件能力。本年度公司未发生重大安全生产事故，无职业病新增病例，全年也未出现违法或因违法而受到安监部门处罚的情况。五、卓越质量，提升企业价值 2014 年度，公司扎实开展质量管理工作，质量体系运行有效。公司坚持客户至上的理念，通过组织开展 QC 小组活动、六西格玛管理、积极走访客户，听取客户意见等，切实提高产品质量和服务水平，各项质量指标稳中趋好，产品质量稳定可靠，客户满意度不断提高，为科研生产任务的完成提供了坚实保障。六、资源节约，打造环境可持续发展企业 公司以节约使用资源和提高资源利用率为核心，逐步淘汰或改造高耗能、高污染设备，以节能、节水、节材、

6、资源综合利用和发展循环经济为重点，持续保持环境管理体系有效运行，通过推动技术创新和管理创新，全面推进绿色制造理念，同时将节能降耗指标纳入到经营绩效考核体系中，坚持建设资源节约型和环境友好型的航空工业发展模式。2014 年度，公司“三废”能做到达标排放，未发生环境污染事故及环境扰民事件。七、以人为本，构建和谐企业 人力资源是企业赖以生存的坚实基础和重要保障，公司通过完善的人力资源管理制度体系全面保障员工合法权益。截止到 2014 年 12月 31 日，公司在职员工 14287 人，公司劳动合同签订率、社会保险参保率均