海航基础：2019年社会责任报告.PDF

1、持续打造责任共同体1海航基础社会责任报告未来展望海航基础与联合国可持续发展目标(SDGs)2015年9月，联合国正式通过了改变我们的世界2030年可持续发展议程文件，议程中提出了17项可持续发展目标(SDGs),旨在推动世界在今后15年内实现3个史无前例的非凡创举消除极端贫穷、战胜不平等和不公正、遏制气候变化。世界各国纷纷加入实现这些可待续发展目标的行动中，为促进议程目标在中国顺利落实，中国政府结合”十三五”战略规划的实施，千2016年9月发布了中国落实2030年可持续发展议案国别方案。国别方案既是指导中国开展联合国议程落实工作的行动指南，也是中国作为负责任的发展中大国担当的体现。海航基础(6

2、00515)作为在中国境内的上市公司，结合公司业务特点，从17项可持续发展目标(SDGs)中识别出符合公司实际情况的目标(1:零贫困、8:体面工作与经济增长、9:产业、创新和基础设施、13:气候行动），以公司在社会责任方面不断探索与实践，用实际行动落实国别方案，助推联合国提出的2030可持续发展目标达成。翎卢USTAINABLEGt:iALS DEVELOPMENT 图凹.;:;凹固固匣l酉=.r SUSTAINABLE DEVELOPMENT Gt:)ALS 关键绩效表指标ll 2019年公司资产总额（亿元）815.23 营业收入（亿元）115.26 经济绩效董事会成员（人）9 股东人数（人

3、）35324 公司风险合规培训次数（次）6 公司员工总数（人）7869 女性员工比例（）40.63 少数民族员工人数（人）421 社会绩效残疾人雇佣人数（人）59 退休员工数量（人）230 退伍军人数量（人）271 病难员工数量（人）42 安全教育与培训次数（次）5237 安全生产投入（万元）537 安全生产事故数（个）。安全绩效员工伤亡人数（人）。安全隐患排查发现隐患数（处）10721 安全隐患整改率（）96 H 2018年ll 2017年939.45 923.5 116.56 111.57 8 9 29781 22402 I 6 II 6 I 9851 II 5161 I 43.78 II 44 I 489 II 252 I 27 II 13 I 207 II 187 I 351 II 160 I 48 II 26 4246 6648 1024 453。12512 29170 97 95