金贵银业：2013年社会责任报告.PDF

1、 郴州市金贵银业股份有限公司 2013 年社会责任报告 第一章第一章 概述概述 郴州市金贵银业股份有限公司（以下简称“公司”）是一家“从富含银的铅精矿及铅冶炼废渣废液中综合回收白银及铅、金、铋、锑、锌、铜、铟等多种有色金属”的高新技术企业。公司于 2014 年 1 月 28 日在深圳证券交易所挂牌上市交易，股票代码002716。第二章第二章 股东和债权人权益保护股东和债权人权益保护 1.不断完善公司治理结构，维护股东利益不断完善公司治理结构，维护股东利益 公司依法建立、健全包括股东大会、董事会、监事会在内的法人治理结构，并设立董事会战略委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会，强化董事

2、会的决策功能，优化董事会组成，完善公司治理结构，同时不断完善和规范内部控制制度，确保公司规范运作。2.股东大会的召开符合法律法规规定股东大会的召开符合法律法规规定 报告期内，公司尚未上市，按照公司章程、股东大会规则及其他法律、法规的相关规定召开股东大会，保证股东能够依法行使权利。2013 年，公司共召开一次年度股东大会和三次临时股东大会。会议的召集、召开与表决程序均符合公司法、公司章程等法律、法规要求，保障了股东大会召开的合法性、规范性，保障股东能够充分行使自己的权利。3.落实现金分红政策，为股东提供稳定的投资回报落实现金分红政策，为股东提供稳定的投资回报 为建立对投资者持续、稳定、科学的回报

3、机制、保持利润分配政策的连续性和稳定性，便于投资者形成稳定的回报预期，充分维护公司股东依法享有的资产收益等权利，公司制订了公司股东分红回报规划,明确规定了公司每年现金分红的比例。2014 年 4 月 20 日，经公司第二届董事会第十五次会议审议，公司拟以 2014 年 1 月 28 日的公司总股本为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 1.28 元（含税），派发现金红利29,282,363.14 元。4.诚实守信，维护债权人合法权益。诚实守信，维护债权人合法权益。公司在注重对股东权益保护的同时，高度重视对银行、供应商、经销商等债权人合法权益的保护。公司建立有完善的融资管理规范，确保融资的合

4、法合规；公司有良好的信誉，取 得多家银行授信，并严格按照贷款协议使用资金，确保资金使用合法；2013 年，公司及时偿还贷款本金及利息，无不良信用记录；公司建立有资金审批流程，收付款及时顺畅，公司与供应商、经销商签订购销合同，严格按照合同约定，及时支付货款、按订单发货，确保资金安全，有效维护公司和客户的利益。第三章第三章 职工权益保护职工权益保护 2013 年，公司通过对各项制度的完善、加强职工培训，把实现和维护全体员工的利益提升至战略高度。通过各项工作的开展，把对职工权益的保护落到实处；通过举办各种形式的内部活动，提升员工的综合素质的同时促进的员工家庭幸福，员工与子女的共同成长。1.遵守各项法

5、律法规，充分尊重员工遵守各项法律法规，充分尊重员工 公司严格遵守劳动法、劳动合同法等法律的要求，依法保护员工的合法权益，并按照相关规定和标准为员工缴纳”五险一金“。与所有员工在协商一致的基础上签订劳动合同，充分尊重员工的各项权益，积极打造企业运营平台，为员工提供规范、高效、安全的工作环境。2.建立人才培训机制，提升员工综合素质建立人才培训机制，提升员工综合素质 2013 年，公司内部企业文化培训更系统、更清晰，责任意识更强。通过各项内部培训，使员工清晰了自己的价值，员工的思想境界得到了进一步提升，责任感和使命感已经深深植入内心，提升了格局，激发了智慧。公司注重加强经营、技术、技能三支人才队伍建

6、设，通过院校进修、联合办班、外聘专家授课、内部培训师讲课、基层办班、师带徒等多种方式建立了公司三级（公司级、部门级、班组级）培训体系，加强员工培训，较好地提高了员工队伍的整体素质。3.完善公司内部交流，提升员工思想道德完善公司内部交流，提升员工思想道德 公司内部交流刊物金贵通讯已出版 51 期，记载着员工的成长。金贵通讯打造了员工内部交流的平台，展示了公司员工良好的精神面貌。通过内部宣传，促进了员工的身心发展和思想道德的提高，方便了员工间的沟通交流，保持了内部交流渠道的畅通。同时，通过内部媒体的宣传，涌现出了一批先进的标兵，成为员工学习的楷模。4.丰富员工生活，提高满意度丰富员工生活，提高满意