泛海建设：2010企业社会责任报告书.PDF

1、泛海建设集团股份有限公司 2010 企业社会责任报告书 0 泛海建设集团股份有限公司 2010 企业社会责任报告书 2011 年 4 月 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。泛海建设集团股份有限公司 2010 企业社会责任报告书 1 目录目录 导言：导言：20102010 年度企业社会责任履行状况综述年度企业社会责任履行状况综述 .3 3 第一部分第一部分 企业经营：以开拓企业经营：以开拓、创新之举回馈利益相关方、创新之举回馈利益相关方 .6

2、6 第一章 打造优质产品，建百年建筑.6（一）确立质量创优目标.6（二）严格控制材料品质.7（三）强化产品质量监督.7 第二章 提升服务水平，做百年知己.8（一）诚信营销.9（二）真情服务.9（三）用心倾听.10（四）营造和谐社区.11 第三章 构建良好合作伙伴关系.12（一）完善招投标管理制度.12（二）加强供应商管理.13（三）与合作伙伴共同成长.13 第四章 投资者和债权人权益保护.14（一）完善公司管理机制.14（二）完善信息披露制度.15（三）坚决杜绝内幕交易.15（四）债权人权益保护.16 第二部分第二部分 社会贡献：以守信、奉献之行奉献社会社会贡献：以守信、奉献之行奉献社会 .1

3、616 第五章 文明拆迁，助力和谐社会.16（一）帮助动迁困难户.17（二）合理补偿，打击“动迁黄牛”.18（三）和谐拆迁，助力世博.19 第六章 奉献绿色地产，减轻环境压力.19（一）打造绿色地产.20（二）坚持绿色采购.21 泛海建设集团股份有限公司 2010 企业社会责任报告书 2 （三）践行绿色施工.22（四）倡导绿色办公.23 第七章 投身公益回报社会.23（一）兴建公益配套设施.24（二）参与公益活动.24 第三部分第三部分 个人利益：以立志、图强个人利益：以立志、图强之念引导个人成长之念引导个人成长 .2525 第八章 与员工共享企业发展成果.25（一）尊重员工权利，保障员工福利

4、.26（二）关心员工职业发展.26（三）推进民主管理.28（四）关爱员工健康.28（五）关爱建筑农民工.29 第四部分第四部分 未来展望未来展望 .3030 泛海建设集团股份有限公司 2010 企业社会责任报告书 3 导言：导言：20102010 年度企业社会责任履行状况综述年度企业社会责任履行状况综述 统筹投资者、消费者、员工、合作伙伴、主管部门等各方利益，积极承担社会责任，是可持续发展背景下企业发展的必然要求。2010年，泛海建设集团股份有限公司（下称“公司”）在深化企业社会责任理念认识和强化企业社会责任管理制度的基础上，继续坚持“三个统一”即“社会目标、企业目标、个人目标相统一；社会责任

5、、企业责任、个人责任相统一；社会利益、企业利益、个人利益相统一”的发展理念，发扬“敬业、守信、忠诚、奉献；开拓、创新、立志、图强”的企业精神，秉承“为股东创造最大效益，为社会创造最大财富”的企业宗旨，切实推动企业社会责任工作从理念转化为具体扎实的行动，并取得显著成绩。2010 年，公司对企业社会责任工作进行了系统地分析，明确提出公司在企业社会责任方面的总体战略目标是“做一家为社会而经营、为社会而存在的企业”，同时将企业社会责任工作确定为公司重点工作领域。与此同时，公司积极构建目标清晰、积极有效的企业社会责任管理体制，2010 年 11 月 19 日，公司第六届董事会第四十四次临时会议审议通过了

6、关于制订 泛海建设集团股份有限公司企业社会责任工作管理制度的议案，开创了上市公司企业社会责任工作制度化的先河，获得了良好的社会反响。会议还审议通过了关于制订泛海建设集团股份有限公司环境保护与资源节约制度的议案和关于制订泛泛海建设集团股份有限公司 2010 企业社会责任报告书 4 海建设集团股份有限公司社区参与及员工志愿者制度的议案，构建了立体化的企业社会责任工作制度体系。在管理体系制度化的推动下，公司企业社会责任工作机制和企业社会责任信息收集体系得到了进一步的完善。公司总部各主要业务部门、所属各公司依据公司要求和制度规定将企业社会责任工作细化到日常的工作当中，切实落实相应的企业社会责任工作，并