圣农发展：2012年度社会责任报告.PDF

1、 福建圣农发展股份有限公司 2012 年度社会责任报告 福建圣农发展股份有限公司 2012 年度社会责任报告 福建圣农发展股份有限公司（以下简称“公司”）是一家集饲料加工、种鸡养殖（含祖代、父母代种鸡）、种蛋孵化、肉鸡饲养、肉鸡屠宰加工与销售为一体的全产业链白羽肉鸡生产企业。2012年公司相继投资成立了福建圣农发展（浦城）有限公司、欧圣实业（福建）有限公司，旨在为社会公众生产更多的安全鸡肉产品。在发展的同时，公司始终遵循科学发展观，保持公司与社会、股东、员工、客户、伙伴五者的和谐关系。公司根据深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引的规定，结合公司在履行社会责任方面的具体情况，编制了此报告

2、。客观、真实地反映2012年度公司在生产经营过程中履行社会责任的情况，以此接受社会的监督。一、股东和债权人权益保护 一、股东和债权人权益保护 1、不断改善和提高公司治理水平。公司自上市以来，非常重视公司内部控制制度建设，提升公司规范运作水平。公司领导层坚持与时俱进，通过不断的学习，结合当前资本市场环境，于2012年制定了福建圣农发展股份有限公司新媒体登记监控制度、福建圣农发展股份有限公司未来三年（2012-2014年度）股东分红回报规划、修订了公司对外投资管理制度，公司制度进一步完善；公司管理层积极汲取其他上市公司的经验教训，认真反思，自觉地持续深入开展治理活动，通过全面自查，及时发现公司治理

3、过程中可能会引起的问题，积极整改，以夯实基础，不断完善法人治理结构，形成了一整套相互制衡、行之有效的内部管理和控制制度体系。2、公司能够按照有关法律法规和公司章程的规定公平对待所有股东，确保股东充分享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。公司2012年度共召 开了五次股东大会，会议的召集程序、召开程序、出席会议人员资格及表决程序均符合公司法、上市公司股东大会规则等法律、法规、规范性文件和公司章程的规定。3、加强信息披露管理，建立良好的投资者关系。公司严格按照公司法证券法、深圳证券交易所股票上市规则、深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引及公司信息披露事务管理制度等法律、法规、规章的要求

4、，切实履行信息披露义务。信息披露工作真实、准确、完整和及时。公司与 证券时报、中国证券报、证券日报、上海证券报四家媒体签订了常年披露协议，及时发布各类公告；同时，公司建立了与投资者沟通的有效渠道，设置了专用电话，接受投资者咨询，并在巨潮资讯网和公司网站上建立了投资者关系平台，与投资者形成互动。4、报告期内，公司“年新增9600万羽肉鸡工程及配套工程建设项目”已全部完工，并基本达产，完成了对投资者的承诺。公司一直以来实行持续、稳定的股利分配政策回报股东，积极构建与股东的和谐关系。2012年，公司以截止2011年12月31日股份总数910,900,000.00股为基数，以未分 配利润向全体股东每1

5、0股派发现金股利3.30元（含税），共计分配股利300,597,000.00元（含税）。公司还制定了福建圣农发展股份有限公司未来三年（2012-2014年度）股东分红回报规划，将对股东的回报规划列入公司章程。5、公司在注重对股东权益保护的同时，高度重视对债权人合法权益的保护，严格按照公司与债权人签订的合同，及时偿还到期债务，全面履行相关责任和义务。并在日常工作中保证与债权人的顺畅沟通，及时通报与其相关的重大信息，保障债权人的合法权益。2012年，公司兑付了“2011年度第一期短期融资券”，并相继发行了“2012年公司债券（第一期）”，“2012年度第一期短期融资券”，各银行的综合授信额度也不断

6、提高。公司的信用水平得到很好的体现。二、职工权益保护 二、职工权益保护 公司始终坚持以人为本，以人性为本，把员工视为企业生存和发展的宝贵资源，把员工的发展同企业的发展联系在一起，不断提高员工薪酬福利水平，改善办公环境，并加大对员工的职业培训力度，努力提高员工的综合素质和专业技能，为员工搭建广阔的职业发展平台，切实维护员工权益。1、公司严格遵守劳动法、劳动合同法的有关要求和规定，与员工签订劳动合同，依法保护职工的合法权益。公司根据国家有关法律、法规和规章，为所有与公司建立劳动关系的在岗员工足额缴纳各项法定社会保险与福利，主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2、公司