圣农发展：社会责任报告.PDF

1、 福建圣农发展股份有限公司福建圣农发展股份有限公司 20202020 年度社会责任报告年度社会责任报告 福建圣农发展股份有限公司（以下简称“公司”）根据中华人民共和国公司法（以下简称“公司法”）、中华人民共和国证券法（以下简称“证券法”）、深圳证券交易所上市公司规范运作指引（2020年修订）、深圳证券交易所上市公司社会责任指引等相关法律法规及规范性文件的要求，并结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制而成的。本报告以公司2020年度工作为重点，真实、客观地反映了公司在从事经营管理活动中履行社会责任方面的重要信息，以促进公司全面健康发展。现将2020年社会责任履行情况报告如下：一、股东和债权人权

2、益保护工作一、股东和债权人权益保护工作 报告期内，公司通过不断强化治理结构及规范运作，加强信息披露管理和投资者关系管理，充分保障了股东特别是中小股东以及债权人的合法权益。1、公司法人治理结构及规范运作 公司严格按照公司法、证券法、上市公司治理准则、深圳证券交易所股票上市规则（2020年修订）等有关上市公司治理的要求，结合本公司的实际情况，不断完善包括股东大会、董事会、监事会、管理层在内的公司治理结构及内部管理，充分确保权力机构、决策机构、监督机构、经营层之间权责明确、运作规范、互相协调制衡，切实保障全体股东和债权人的合法权益。2020年，公司共召开7次董事会，7次监事会，4次股东大会。公司全体

3、董事严格按照公司章程以及相关法律法规的规定，以诚信、勤勉、尽责的态度，依据自己的专业知识和能力对董事会审议的议案作出独立、客观、公正的判断，依法行使权利并履行义务。在审议有关关联交易的议案时，关联董事严格回避表决，确保关联交易公平合理。4次股东大会均采取现场投票与网络投票相结合的方式进行表决，并聘请律师进行现场见证，充分维护了公司股东，特别是中小股东的合法权益。2、信息披露义务以及投资者关系管理 信息披露是保护投资者权益的核心，公司按照信息披露管理办法有关法律法规以及信息披露事务管理制度投资者关系管理制度等要求，真实、准确、及时、完整地披露有关信息，保证法定信息披露的主动性、自觉性和透明度，保

4、护中小投资者的合法权益。为满足中小投资者对公司的信息需求，公司通过举办业绩发布会、组织圣农之旅参观活动、接待调研、积极回复投资者在互动易上的问询、参加券商策略会、路演以及电话交流等多种方式，加强与机构投资者、媒体及个人投资者的沟通，提高公司运营透明度，让投资者对公司具有更全面、客观的认识。3、股东回报 公司一直致力于提升股东回报，保护中小股东权益，实行持续、稳定的股利分配政策回报股东，积极构建与股东的和谐关系。并兼顾公司实际经营情况及公司的长期战略发展，主动与广大投资者共享公司经营成果。在公司章程中，确定了公司的利润分配方案的论证程序、决策机制及分配政策，明确公司在保持利润分配政策的连续性和稳

5、定性的前提下，相对于股票股利，优先采取现金分红的方式。报告期内，公司持续高比例分红，并实施权益分派，涉及金额共计人民币12.45亿元。4、保护债权人的合法权益 公司秉承稳健、诚信的经营原则，不仅注重对股东权益保护的同时，也高度重视对债权人合法权益的保护。根据中华人民共和国会计法、企业财务通则与企业会计准则的要求，建立健全资产、资金管理有关制度，加强资金预算管理和财务核查，有效控制自身经营风险和财务风险。公司充分考虑债权人的合法权益，及时向债权人通报与债权人权益相关的重大信息。债权人为维护自身利益需要了解公司有关财务、经营和管理等情况时，公司全力予以配合和支持。目前公司自有资金充足，有息负债率低

6、，且公司拥有多元化的融资渠道（发 行股票、发行债券、银行贷款等）。丰富的资金来源，能够保障生产经营资金、项目建设资金供给，也能够保障债权人的合法权益。二、员工利益维护二、员工利益维护 公司坚持“以人为本”的人力资源方针，完善薪酬激励机制和晋升路径，整合“住宿、餐饮、医疗、保险、教育”等社会资源，为员工提供价格优惠、内容丰富的福利资源。全面推进互联网学习模式，通过丰富的学习知识资源及职业能力提升平台，帮助员工获得更好的发展空间；加强人性化管理，根据企业工种特性，重视“养殖夫妻工”模式，稳固员工家庭与工作的平衡；持续改善员工劳动强度、用工环境、员工形象，建立健全安全生产运行机制，营造员工生活、工作