1、 1吉林电力股份有限公司吉林电力股份有限公司 2007 年度社会责任报告书年度社会责任报告书 第一章 前 言 第一章 前 言 一、企业社会责任,是企业与关键利益相关方的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合,是企业为改善利益相关方的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。企业社会责任包括四个方面:一是良好的公司治理和道德标准,主要包括遵守法律、道德准则、商业伦理等;二是对人的责任,主要包括员工安全、平等就业、反对歧视等;三是对环境的责任,主要包括保护环境质量,应对气候变化和保护生物多样性等;四是对社会进步的广义贡献,如参与社会公益事业、消除社会贫困等。二、吉林电力股份
2、有限公司(以下简称“公司”)2007 年度社会责任报告,着力阐述了公司的价值取向和社会责任追求,是本公司服从国家大局,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的具体行动,也是本公司主动融入世界发展历史潮流,追求卓越的自觉行动,必将有利于进一步加强与社会各界的广泛沟通,促进公司内质外形建设。三、本报告总结和反映了公司在生产经营过程中,保护股东和债权人的利益、保护职工的合法权益、保护利益相关方的权益、保护环境、支持社会公益事业等方面所履行社会责任的实践。评估社会责任履行情况,查找差距,制定整改措施。2四、本报告根据深圳证券交易所上市公司社会责任报告指引的规定,结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制,
3、体现公司对社会和环境承担的责任,以期实现企业与社会可持续协调发展。第二章 履行社会责任的实践 第二章 履行社会责任的实践 一、股东和债权人权益保护 1、公司具有较为完善的公司治理结构,公平、公开、公正的对待所有股东,确保公司股东能够充分享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。2、公司严格按照有关法律、法规、规章、深圳证券交易所业务规则以及公司信息披露制度的规定履行信息披露义务。确保信息披露的公平性,保护投资者的合法权益,保证了投资者对公司重大事项和经营情况的知情权。3、公司在经营决策过程中,充分考虑了债权人的合法权益,及时向债权人通报与其债权权益相关的重大信息。二、环境保护与安全生产 1、电
4、力行业是节能降耗和污染减排的重点领域,随着电力行业的快速发展,电力结构不合理,特别是能耗高、污染重的小火电机组比重过高,已经成为制约电力行业节能减排和健康发展的重要因素。2007 年,公司充分认识到了关停小火电机组的重要性和紧迫性,围 3绕企业的发展战略,积极响应国家“上大压小、节能减排”的政策,根据国务院批转发展改革委、能源办关于加快关停小火电机组若干意见的通知、吉林省关停小火电机组发电权交易暂行办法 的规定,在吉林省内率先关停了浑江发电公司 4 台、共计 25 万千瓦机组,减排二氧化硫 5,800 吨、烟尘 8,100 吨。为建设资源节约性、环境友好性,落实科学发展观、构建和谐社会做出了应
5、有的贡献。2、为提高清洁能源在公司装机容量中所占比重,适应电力行业未来发展的需要,根据国家可再生能源中长期发展规划、可再生能源法,公司充分利用东北地区风能资源丰富,风电场地形平坦,交通方便,没有破坏性风速,是我国连成一片的最大风能资源区,有利于大规模的开发风电场的优势,积极开发风力发电项目。经严密论证,一期项目已得到核准,建设两处 49.5MW 风力发电场,项目建成后与同等规模的燃煤发电厂相比,预计每年可节约标煤 65,938.15吨,减少向大气排放粉尘 597.21 吨、二氧化碳 132,441.48 吨、二氧化硫 1,056.89 吨、氮氧化物 597.21 吨。公司将秉承“奉献绿色能源,
6、服务社会公众”的企业理念,持续大力开发风能、生物能等清洁能源。3、抓好电力主业安全生产工作,落实安全生产责任制,全年实现无人身伤亡事故,无设备重、特大事故,火灾责任事故、交通事故,全面完成了安全生产责任目标,实现了安全年。44、公司在本年度生产电量 45.84 亿千瓦时,供热 460.57 万吉焦,在保证经济效益的同时,保障了电网的安全稳定运行,促进了社会的和谐、稳定。三、以人为本、构建和谐企业 1、学习贯彻劳动合同法,保障职工合法权益,稳步推进人事制度改革,提高员工的工资福利待遇,充分调动广大员工积极性。为员工按