华峰氨纶：2012年度社会责任报告.PDF

1、 1 浙江华峰氨纶股份有限公司浙江华峰氨纶股份有限公司 2012 社会责任报告社会责任报告 目录目录 责任报告概况责任报告概况 我们的社会责任理念我们的社会责任理念 核心理念 企业价值观 董事长寄语董事长寄语 关于我们关于我们 公司概述 公司治理 经营业绩 2012 年履责实践部分荣誉和奖项 做“蜜蜂型企业”，我们先行 领导关怀，关注企业健康发展 倡导责任，全国人大代表五提建议案 责任当先，撒播责任关怀理念 健全 EHS 管理体系，明确履责实施手段 做最佳雇主做最佳雇主 视人才为资本“双领先”薪酬策略 做幸福员工 提升学习力 规划职业发展“双通道”搭建员工沟通平台 诚待利益相关方诚待利益相关方

2、 致力于客户的成功而创新致力于客户的成功而创新 紧盯目标市场，驱动产品研发 负责任地做产品负责任地做产品 推行全面质量管理 广泛参与 QC 攻关 2 客户沟通，合作促共赢 推动节能低碳，领跑绿色发展推动节能低碳，领跑绿色发展 环境管理方针 绿色经济促发展“三废”管理 职业健康与安全 管理创新挖潜能 为股东创造最大回报为股东创造最大回报 责任采购，利益共享责任采购，利益共享 透明采购，诚心履约 与合作伙伴沟通 美丽化工，美丽家园美丽化工，美丽家园 关爱家园，从我做起 绿化家园，共建宜居家园城市 诚志助学，传承爱心 华峰诚志助学基金 华峰氨纶奖学金 关爱贫困家庭“义工团”为六一儿童节添彩 附附 1

3、：华峰氨纶：华峰氨纶2012 社会责任报告意见反馈表社会责任报告意见反馈表 3 责任报告概况 责任报告概况 本报告是浙江华峰氨纶股份有限公司第五次公开发布的企业社会责任报告。我们本着公开、透明、客观的原则系统地阐述了企业全年履行社会责任，持续追求经济、环境、社会活动和绩效综合效益最大化的实践及成效。时间范围：时间范围：本次报告期限为 2012 年 1 月 1 日至 2012 年 12 月 31 日，部分内容因比对需要适度延伸至 2012 年以前。发布周期：发布周期：华峰氨纶2012 社会责任报告为年度报告，今后继续按年度发布。报告范围：报告范围：以浙江华峰氨纶股份有限公司在 2012 年社会责

4、任各领域活动为主体，内容涉及经济、环境、社会活动和绩效。称谓说明：称谓说明：为便于表述，“浙江华峰氨纶股份有限公司”在报告中亦简称“华峰氨纶”、“氨纶公司”、“华峰”、“公司”或“我们”。20092012 年报告的发布情况：20092012 年报告的发布情况：2009 年 4 月首次发布华峰氨纶 2008 责任关怀报告；2010 年 4 月发布华峰氨纶 2009 社会责任报告；2011 年 4 月发布华峰氨纶 2010 社会责任报告；2012 年 4 月发布华峰氨纶 2011 社会责任报告。各期报告经公司董事会会议通过，同时刊载于巨潮资讯 http:/ 及浙江华峰氨纶股份有限公司网站 http

5、:/。我们的社会责任理念我们的社会责任理念 核心理念核心理念 共同目标华峰把员工目标、企业目标和社会目标有机统一起来，以“致力于客户与公司的成功进行创新”为企业使命，使员工和企业共同朝着正确的方向努力。共同创业全体华峰员工不分职位、不分资历、不分地域，都是华峰创业团队的一员，是华峰事业的创业者，也是社会的创业者。共同利益华峰是一个利益共同体，内部的每位员工及外部供应商、客户、社区都是利益共同体的受益者，共享发展成果。共同发展华峰是每位员工事业发展的平台，在这个平台上人人有发展机会，通过企业发展实现员工及各利益相关方的共同成长。“四个共同”核心理念体现了华峰以人为本、和谐发展的理念，也是华峰满足

6、客户、合作伙伴、社区、社会等外部利益相关方需求与期望的指导准则。企业价值观企业价值观 为客户创造价值：华峰以不断创新、高品质的产品和服务来满足客户需求，为客户创造 4 商业价值，价值共享是企业之需，也是客户之需。为员工谋求发展：华峰不断完善培训机制和激励约束机制，注重培养员工、成就员工和发展员工，使员工的内在价值体现高于社会。为股东实现回报：企业存在的目的是创造价值最大化，股东作为企业的投资方，也有权利从其投资活动中获取利益和回报。为社会承担责任：作为社会公民，华峰要诚信经营，积极承担经济责任、环境责任等，为推动地方经济发展和社会和谐进步尽责尽力。董事长寄语董事长寄语 浙江华峰氨纶股份有限公司