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智联招聘：2017中国海归就业创业调查报告（34页）.pdf

编号：25933

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智联招聘：2017中国海归就业创业调查报告（34页）.pdf

1、 2 01 改革开放以来，我国人才培养方式日臻多样化，与人才发展息息相关的就业问题备受社会关注。教育部数据显示，2017 届全国普通高校毕业生预计达 795 万人，相比 2016 年（765 万）增加 30 万人。另一方面，据 2017 年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据，截至 2016 年底，我国留学回国人员（以下简称“海归”）总数达 265.11 万人，仅 2016 年就有 43.25 万留学生毕业回国，新增海归人数已经超过高校毕业生预计增量。可以看到，我国经济社会快速发展下“人才磁铁”效应正在发挥积极的作用，与此同时，海归群体的快速增长使其就业压力更甚从前，需

2、要国家和社会的共同关注。 2015 年，全球化智库（CCG）与智联招聘联合发布了2015 中国海归就业创业调查报告，引起了舆论和国内外媒体的极大反响与关注，近百家国内外主流媒体对报告所揭示的新生代海归所呈现出的特征、就业创业的趋势进行了广泛报道。为持续跟踪海归回国就业与创业的现状和问题，预测未来海归就业创业的发展趋势，全球化智库（CCG）与智联招聘再度携手，开展了深入的调查研究，于 2017 年 8 月 12 日联合发布2017 中国海归就业创业调查报告。本研究重点反映了以 80 后、90 后为主的新生代海归的留学前后情况的变化、回国发展的现状、就业创业面临的问题，以及对于当前留学生回国发展的看法。此次调查共收到问卷 3032 份，其中有效问卷 1821 份。

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