德赛西威：2020年年度报告.PDF

1、惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司 2020 年年度报告全文 1 惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司 2020 年年度报告年年度报告 2021-011 2021 年年 04 月月 惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司 2020 年年度报告全文 2 致致投资者的信投资者的信 2020 年是不平凡的一年，我们遭遇了新冠疫情，全球经济受到巨大冲击，人们的生活方式产生了深刻的变化。中国全民齐心抗击疫情，成效显著，经济率先复苏，人民的健康安全得到保障。2020 年亦是汽车行业的特殊一年，疫情影响叠加行业整合以及“新四化”变革，行业环境更加复杂多变，我们正在面临更加严峻的考

2、验。虽然如此，汽车行业的变革步伐依然坚定，行业前景依然十分广阔。中国拥有全球最大的汽车市场，也是软件人才最多和 AI 技术发展最快的国家之一，这无疑为国内汽车产业变革带来巨大的优势，而国内对疫情的有效控制亦为中国汽车行业带来新的发展机遇。落地前瞻战略，落地前瞻战略，业绩业绩、技术齐开花、技术齐开花 在这一年，公司管理层携手全体员工风雨同舟、众志成城，构筑起疫情防控的坚固防线，持续构建安全、健康的工作环境，推动复工复产顺利进行，保障了公司业务的稳定发展。作为国内行业领军者，我们根据行业趋势提前布局，更加聚焦行业龙头客户，全面布局智能座舱、智能驾驶及网联服务业务，战略的前瞻性为公司在复杂环境下快速

3、发展夺得先机。报告期内公司突破了福特、江淮大众、丰田（印度尼西亚）等白点客户，进一步完善了客户结构；另外，公司的新产品线如期规模化量产，带动整体业务逆市上升，在 2020 年全球汽车销量同比下降 14.3%、中国乘用车销量同比下降 6%的背景下，公司全年销售额同比增长 27.39%，归属于上市公司股东的净利润同比增长 77.36%。我们不断践行创新理念，大力投入新技术研发，扩大技术领先优势，提升惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司 2020 年年度报告全文 3 公司的技术竞争力。公司实现基于Hypervisor架构的新一代智能座舱量产，IPU03域控制器率先落地量产并实现 L2+级智能驾驶功能，

4、IPU04 智能驾驶域控制器已与英伟达、理想汽车达成战略合作，公司成功助力一汽-捷达品牌首次车联网OTA 升级。强化强化内功内功修炼修炼，灵活应对多变环境，灵活应对多变环境 环境瞬息万变，机会稍纵即逝，我们需要更加勤勉、更加灵活。公司时刻跟紧发展趋势，一方面强化自身内功，一方面及时调整方向。2020 年，我们稳步实施质量方针，打造以“零缺陷”为核心的质量文化，首次入选全国质量标杆企业。我们坚持提升经营效率，全方位实行控本提效及组织优化，实现了整体人效的持续提升。为保障公司整体的灵活创新、与时俱进和可持续发展，我们审时度势，及时复盘战略规划。在新形势下，增长是新的战略周期核心主题，同时我们更加强

5、调有质量的增长，在新业务上要快速提升市场占有率，在成熟业务上要有新市场、新客户的突破。打造共享生态，促进多方共赢发展打造共享生态，促进多方共赢发展“成为出行变革的首选伙伴”是公司的愿景，在此愿景指引下，我们集中资源，与上下游等合作伙伴密切合作，共同推进新技术、新产品的快速开发与商业化，助力合作伙伴在变革中不断发展壮大，为消费者提供更智能、更安全、更舒适的出行体验。开放共享、合作共赢是经济发展的必然趋势，亦是渡过当前特殊时期的有效路径，我们将继续致力于打造良性共享生态，积极维护投资者、员工及社会等相关方的利益，实现与各方的共赢与可持续发展。2020 年 8 月，公司荣获国惠州市德赛西威汽车电子股

6、份有限公司 2020 年年度报告全文 4 际评级机构 EcoVadis 可持续发展银牌认证，意味着 EcoVadis 对公司各项可持续性发展举措以及企业社会责任相关政策予以高度认可。尽管整车市场已进入存量阶段，但随着“新四化”的持续推进，智能网联汽车电子产品仍将保持快速发展，汽车电子行业依然拥有巨大的成长空间。我们将继续发扬奋斗精神，团结全体员工，协同合作伙伴，紧紧抓住这个难得的发展机遇。惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司 2020 年年度报告全文 5 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真公司董事会、监事会及董