1、2024 年度中国社保政策与用工薪酬白皮书编委会编委会顾问：张建生编委会主任：赵 瑜编委会成员：程铭颖 邵梦迪 陆再峰 李照鑫 郭方园 林 洁 李树清前言党的二十大报告强调，加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。在数字经济变革浪潮中，人力资源是第一资源。因此，2023 年以来，随着 ChatGPT 成为全球持续热议话题，人力资源行业正在探索 AIGC 带来的可能性，AIGC 时代悄然而至，数智化技术将成为提升组织运行和人才工作效率及质量的得力助手。社保政策与用工薪酬白皮书（2024）由云生集团（HRWORK 人事通）汇编，分为京津冀、长三角、大湾区

2、，以及中西部地区共计四本，覆盖了北京、天津、河北、上海、浙江、江苏、广东、福建、云南、四川、重庆、陕西、河南、湖北、湖南、江西、贵州、内蒙古、山西、宁夏自治区等数十个省、市和地区。本套丛书汇集了各级人民政府、人力资源主管部门、财税主管部门等相关单位截止到 2023 年 12 月初所公布的多项相关法律、法规、规章及规范性文件。由云生集团编写的系列白皮书自发布年以来，受到了业内的广泛关注和支持，在 2024版丛书所涉及的相关资料的查阅和汇编中，编委会力求做到内容完整、数据真实、覆盖面广，从而为广大人力资源从业人员提供学习指导和决策参考。鉴于相关法律法规政策出台频次，调整的密集性、广泛性及地区差异性

3、，在汇编中难免有疏漏不足之处。在此，敬请广大读者予以指正，并提供宝贵建议，我们将及时改进完善。在 2024 年度社保政策与用工薪酬白皮书编写过程中，政府主管部门、行业协会、企业客户、专家学者等相关人士给予了大力支持，在此，表示诚挚感谢！云生集团创始人 CEO目录第一部分：总则.1一、社会保险费申报缴纳管理规定.1二、灵活就业人员社会保险费管理规定.6第二部分：社会保险缴费标准.8一、2023 年上海市职工社会保险缴费标准.8二、2023 年杭州市职工社会保险缴费标准.8三、2023 年南京市职工社会保险缴费标准.9四、2023 年合肥市职工社会保险缴费标准.9五、上海市历年城镇职工社会保险缴费

4、上、下限.9六、杭州市历年城镇职工社会保险缴费上、下限.9七、南京市历年城镇职工社会保险缴费上、下限.10八、合肥市历年城镇职工社会保险缴费上、下限.10九、上海市历年城镇职工社会保险费单位和个人缴费比例汇总表.10第三部分：养老保险.13一、养老保险缴费比例和缴费基数.13二、本市城镇企业职工基本养老金计发办法.15三、城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法.22四、上海市各类人才柔性延迟办理申领基本养老金手续.30五、高级专家、市级以上劳模“专加”养老金.31六、上海市人力资源和社会保障局关于灵活就业人员参加本市城镇职工基本养老、医疗保险若干问题的通知.32第四部分：医疗保险.34一

5、、国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工医疗保险合并实施的意见.34二、医疗保险缴费比例和缴费基数.36三、关于职工医保统筹基金的最高支付限额、门急诊自负段标准、统筹基金的起付标准.38四、外来从业人员医疗保险.39五、失业人员参加本市城镇职工基本医疗保险.40六、医疗保险综合减负办法.44第五部分：生育保险.46一、生育保险缴费比例和缴费基数.46二、生育生活津贴计发基数.47中国社保政策与用工薪酬白皮书三、生育生活津贴和生育医疗补贴 .50第六部分：工伤保险.54一、工伤保险缴费比例和缴费基数.54二、工伤保险浮动费率管理方法.58三、工伤认定及申请.64四、工伤劳动能力鉴定.74五、工伤

6、保险待遇.78六、工伤致残待遇由用人单位支付的费用.94七、工伤致残待遇由工伤保险基金支付的费用.95八、伤残津贴和生活护理费由工伤保险基金支付的费用.96九、因工死亡待遇由工伤保险基金支付的费用.97十、因工死亡人员供养亲属抚恤金标准.99十一、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿.100十二、老工伤人员纳入工伤保险统筹管理.101十三、工伤人员劳动关系处理.102十四、人社部关于执行工伤保险条例若干问题的意见.104十五、关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题处理意见.107第七部分：失业保险.109一、失业保险缴费比例和缴费基数.109二、失业保险金的支付标准.111三、失业保险金的领取条件.