加州大学：2026美国安保从业人员研究报告：薪酬偏低、不受重视、不可或缺（英文版）（42页）.pdf

核心数据速览： 劳动力规模：约130万人（1,283,470），超警察总数。 中位时薪：18.70美元（全美中位25.65美元的73%）。 年收入中位数：36,282美元。 低于生活工资：71.4%（单成人24.64美元/小时）。 低工资比例：41.3%（低于中位时薪三分之二）。 有色人种占比：60.8%，非裔31.3%。 年流动率：88.6%（2024年，私企66.0%）。 无健康保险：42.7%（低工资保安53.3%）。 因公死亡率：超全美2倍（约6-12/10万FTE）。 有培训标准的州：27个（4-48小时不等）。H2：报告核心数据解读。H3：工资与生活工资差距。| 指标 | 保安 | 全美工人 | 比率 ||||||| 中位时薪 | 18.70美元 | 25.65美元 | 73% || 中位年收入 | 36,282美元 | 52,405美元 | 69% || 平均时薪 | 23.21美元 | 34.58美元 | 67% |71.4%的保安收入低于麻省理工学院单成人生活工资（24.64美元/小时）。41.3%属于低工资（低于中位时薪三分之二，17.10美元/小时）。H3：人口特征——谁是美国保安人员。| 特征 | 全部保安 | 低工资保安 |||||| 男性 | 76.2% | 72.7% || 女性 | 23.8% | 27.3% || 中位年龄 | 40 | 37 || 白人 | 39.2% | 37.3% || 非裔 | 31.3% | 34.0% || 拉丁裔 | 19.3% | 19.4% || 无学士学位 | 84.8% | 87.7% || 已婚 | 36.7% | 29.6% || 有子女 | 31.2% | 26.7% || 低于200%贫困线 | 22.5% | 39.7% |H3：流动率趋势。| 年份 | 保安行业 | 私营部门 | 差距 ||||||| 2024 | 88.6% | 66.0% | +22.6pp || 十年平均 | ~84% | ~68% | +~16pp |H2：报告独有数据价值——政策级与市场级颗粒度。全美保安劳动力规模与结构数据：1,283,470人、五大州分布、五大都市区分布、60%合同制、五大行业分布。保安人口特征完整数据：性别（76.2%男性）、种族（非裔31.3%/有色60.8%）、年龄（中位40/超四分之一55+）、教育（84.8%无学士学位）、家庭（36.7%已婚/31.2%有子女）、贫困状况（22.5%低于200%贫困线）的完整数据。工资与收入数据：各分位时薪与年收入、与全美工人对比、种族/性别工资差距的完整数据。生活工资分析：71.4%低于生活工资、41.3%低工资、各州生活工资基准的完整数据。工作质量数据：42.7%无健康保险、80.7%全职、87.3%全年、合同制工资惩罚的完整数据。流动率数据：2014-2024年年度流动率、与私营部门对比的完整数据。培训标准数据：各州培训要求、27个州有标准（4-48小时）、10个州无法规、培训内容缺失的完整数据。职业安全数据：伤害率108.7/万FTE、死亡率7.4/10万FTE（2009年）、2018-2023年6-12/10万FTE、近三分之二由袭击造成的完整数据。政策解决方案数据：纽约市（18.87+7.95/小时）、巴尔的摩（23.84/小时）、华盛顿特区（19.39+5.36/小时）、加州SB 1203（34小时培训）的完整数据。H2：谁需要这份报告？劳工政策制定者与政府官员：需要了解保安行业的工作条件和政策干预的有效性。工会组织者与工人代表：需要掌握保安工资、福利和工作条件的全面数据。行业监管者与立法者：需要了解培训标准和职业安全法规的不足。安保行业雇主与承包商：需要了解工作质量与员工留任之间的关系。公共安全倡导者与社区组织：需要理解工作质量与公共安全之间的联系。H2：FAQ区块。Q1：这份报告的数据来源是什么？A：报告基于美国人口普查局美国社区调查（2021-2023年）、劳工统计局职业就业与工资统计、致命职业伤害普查、季度劳动力指标及麻省理工学院生活工资计算器。Q2：美国保安人员的工资水平如何？A：中位时薪18.70美元，约为全美工人中位时薪（25.65美元）的73%。71%的保安收入低于单成人生活工资标准。Q3：保安行业的流动率为何如此高？A：2024年年流动率88.6%，远超私营部门66.0%。低工资、薄弱的福利和不足的培训是主要原因。高流动率侵蚀了有效安保所需的经验和一致性。Q4：保安的培训要求是什么？A：没有联邦标准。仅约一半的州为无武装保安设定了最低培训时数，范围从4到48小时不等。很少有州要求降级冲突和危机响应培训。Q5：有哪些城市已通过保安行业标准？A：纽约市（2026年，18.87美元/小时工资+7.95美元/小时福利）、巴尔的摩（2026年，约23.84美元/小时）、华盛顿特区（自2008年起，19.39美元/小时工资+5.36美元/小时福利）。H2：完整PDF报告包含内容。 保安劳动力规模、地理分布与行业结构完整数据。 保安人口特征（性别、种族、年龄、教育、家庭）完整数据。 低工资保安与全部保安的对比分析。 工资与收入分布、与全美工人对比、种族/性别差距完整数据。 生活工资分析（各州基准、71.4%低于标准）。 工作质量数据（福利、工时、合同制、流动率）。 培训标准数据（各州要求、内容缺失、后果）。 职业安全数据（伤害率、死亡率、暴力风险、心理压力）。 政策解决方案（纽约市/巴尔的摩/华盛顿特区/加州）。 完整研究方法与数据来源说明。 附录：各州MIT生活工资与劳动力份额。延伸阅读。如需了解行业趋势与战略洞察，可返回查看本报告深度分析页面。数据来源说明。本文数据来源于加州大学伯克利分校劳工中心（UC Berkeley Labor Center）于2026年7月发布的《低薪、被低估且不可或缺：美国保安人员》（Underpaid, Undervalued, and Essential: The Security Guard Workforce in the United States）报告。