南旋控股：2026年環境、社會及管治報告.pdf

1、環境、社會及管治報告股份代號:1982(於開曼群島註冊成立之有限公司)1南旋控股有限公司 2026年環境、社會及管治報告給持份者的話2關於本報告3關於本集團4管治架構5南旋重要性議題6我們的可持續發展支柱 HEART9匠心工藝11賦能工作間26倡導守護大自然42擁有營運的韌性74持續貢獻社區82強弱危機分析89展望未來90附錄一：可持續發展認可及專業會員資格91附錄二：適用法律法規96附錄三：報告準則101附錄四：碳核算方法102附錄五：香港交易所ESG報告守則內容索引105附錄六：GRI內容索引116目錄2南旋控股有限公司 2026年環境、社會及管治報告給持份者的話截至2026年3月31日止

2、財政年度，本集團欣然分享我們在環境、社會及管治（ESG）舉措方面所取得的成果。該等里程碑不僅突出我們恪守可持續發展的承諾，亦彰顯持份者在推動進步方面所起的重要作用。一系列ESG策略及相關政策正式生效。此策略框架將引領我們全力以赴地應對環境及社會的挑戰，同時提升管治常規。本集團相信穩健的ESG策略對我們取得長期成功並保持營運韌性至關重要。於本財政年度，我們以服裝及服裝製造行業為基準，在 標準普爾企業可持續發展評估的ESG模塊 中取得34分，屬於行業平均水平。於本財政年度，在 孕育更綠色未來 主題的引領下，本集團進一步加強在氣候及自然相關行動方面的努力及承諾。於環境層面，本集團增加可再生能源的使用

3、以持續推進低碳轉型進程。於報告期內，我們於越南廠房增設兩套太陽能發電系統，以減少對化石燃料的依賴。為建立一套合理且科學的溫室氣體（GHG）排放管理框架，本集團於上一財政年度提交的溫室氣體減排目標已於本財政年度獲得科學基礎目標倡議（SBTi）驗證。因此，本集團及河北南冠科技有限公司（河北廠房）均已制定科學基礎目標，為推動我們的低碳轉型繪製了明確的路線圖。我們亦榮幸成為香港少數採納自然相關財務披露工作組（TNFD）建議的公司之一。此項承諾彰顯我們致力於更深入理解及管理業務對自然的影響，並在營運中實現與氣候和自然平衡發展的方針。在踐行透明化管理進程中，我們通過採用全球報告倡議組織（GRI）及香港交易

4、及結算所有限公司（香港交易所）最新環境、社會及管治報告守則，達致與全球報告準則保持一致。該等框架為我們提供有效溝通ESG表現的工具並彰顯對問責機制的堅定承諾。在合規層面，我們的目標是採取更具前瞻性的方式管理環境及社會問題，增強我們的韌性及競爭力，並在滿足不斷演變的披露要求及於可持續發展期望方面走在最前沿。產品安全及質量、客戶滿意度以及應急預案仍然是我們重要性評估中最優先的事項。於本財政年度，持份者對研究及發展、職業安全及健康以及僱員關係及溝通給予更多關注。本集團將持續追求產品卓越與創新，營造互助共融的工作環境，並加強應對緊急情況的準備，同時積極回應持份者提出的新議題。一切照常 的方式已不再適合

5、作為本集團管理ESG風險與機遇的途徑。取而代之，我們致力在實踐中不斷改進與創新，以強化整體管理能力。於本財政年度，我們已對惠州南旋毛織廠有限公司及惠州南冠織造有限公司（合稱 惠州廠房）進行能源審計，管理層將基於該審計結果，評估實施建議的可行性及成本效益。於本財政年度，本集團的努力獲得一系列肯定。本集團榮獲香港ESG報告大獎（HERA）頒發的 最佳GRI報告嘉許獎 及 最佳小型股ESG報告嘉許獎。在由Extel舉辦的亞洲（日本及澳新地區除外）投資者投票中，本集團亦於服裝、奢侈品及專業零售細分領域中，獲買方評為 最佳ESG方案 第三名。這些成就有賴於我們的持份者及合作夥伴在本集團ESG歷程中所作出

6、的重大貢獻。本集團衷心感謝 閣下一如既往的支持，尤其是員工的積極參與，助力推動我們ESG舉措取得積極進展。總括而言，我們於本財政年度的成績印證了我們恪守對可持續發展及積極邀請持份者參與的承諾。我們期待繼續與各持份者攜手前行並感謝 閣下的鼎力支持，讓本集團持續致力於為環境及社會帶來正面影響。3南旋控股有限公司 2026年環境、社會及管治報告關於本報告GRI 2-1,2-2,2-3,2-26報告期間及範圍2026年度環境、社會及管治報告（本報告）為南旋控股有限公司（本公司）（連同其附屬公司，統稱 南旋、本集團或 我們）的第十份ESG報告。本報告呈列我們於2025年4月1日至2026年3月31日止年