高绩数据：2025年度国家科学技术奖励全览报告（57页）.pdf

核心数据速览： 温室气体排放总量：2,719.9吨二氧化碳当量（2025年：3,093.3吨），同比下降12.1%。 范围1排放：757.2吨（2025年：1,072.2吨），同比下降29.4%。 范围2排放：1,767.6吨（2025年：1,758.6吨）。 范围3排放：195.1吨（2025年：262.5吨），同比下降25.7%。 总能源消耗：7,497.7兆瓦时（2025年：9,340.9兆瓦时）。 太阳能光伏发电：465.5兆瓦时，占越南工厂总用电量26.2%。 员工总数：1,311人，女性占75.4%。 工伤人数：8人（2025年：11人），工伤损失工作日101天（2025年：327天）。 有害废弃物：0.2吨（2025年：0.1吨）。 无有害废弃物：371.8吨（2025年：533.8吨），同比下降30.4%。报告核心数据解读。温室气体排放——总量下降12.1%，范围1降幅最大。报告年度本集团温室气体排放总量为2,719.9吨二氧化碳当量，较2025年的3,093.3吨下降12.1%。其中范围1（直接排放，主要来自锅炉使用天然气及汽车使用汽油和柴油）为757.2吨，较2025年的1,072.2吨大幅下降29.4%。范围2（间接排放，主要来自外购电力）为1,767.6吨，与2025年的1,758.6吨基本持平。范围3（其他间接排放，包括营运废弃物及商务差旅）为195.1吨，较2025年的262.5吨下降25.7%。（数据来源：同得仕《2026年环境、社会及管治报告》）。能源消耗——总能耗下降19.7%，天然气消耗降幅最大。报告年度总能源消耗为7,497.7兆瓦时，较2025年的9,340.9兆瓦时下降19.7%。燃料消耗方面，柴油从444.2兆瓦时降至137.2兆瓦时，汽油从45.5兆瓦时升至50.4兆瓦时，天然气（锅炉）从4,735.7兆瓦时降至3,403.7兆瓦时。外购电力从3,619.2兆瓦时降至3,440.9兆瓦时。太阳能光伏发电量465.5兆瓦时（2025年：496.3兆瓦时）。（数据来源：同得仕《2026年环境、社会及管治报告》）。废弃物管理——无害废弃物大幅减少30.4%。报告年度无害废弃物总量为371.8吨，较2025年的533.8吨大幅下降30.4%。有害废弃物总量为0.2吨（2025年：0.1吨）。无害废弃物密度从0.21吨/千计产量水平降至0.18吨/千计产量水平。（数据来源：同得仕《2026年环境、社会及管治报告》）。报告独有数据价值——场景级与ROI级颗粒度。温室气体排放分范围数据： 报告提供范围1、范围2、范围3的完整分项数据及三年对比趋势，是评估碳减排成效的核心依据。能源消耗分品类数据： 报告提供柴油、汽油、天然气、外购电力、太阳能光伏发电的详细消耗数据及同比变化。废弃物分有害/无害数据： 报告分别披露有害废弃物与无害废弃物的总量及密度数据。员工分类分布数据： 报告提供按性别、雇佣类型、年龄组别、地理区域划分的完整员工分布数据及同比变化。员工流失率分项数据： 报告提供按性别、年龄组别、地理区域划分的员工流失率数据。工伤事故三年数据： 报告提供2024年、2025年、2026年连续三个年度的因工死亡数、工伤人数、因工伤损失工作日数。培训数据分性别及类别： 报告提供按性别及雇员类别划分的受训员工百分比及每名雇员平均培训时数。供应商地区分布数据： 报告提供中国、越南及其他地区供应商数量。社区投入数据： 报告提供企业慈善捐赠金额、参与义工活动的雇员人数及服务总时数。谁需要这份报告？ 上市公司董事会及ESG委员会：了解ESG治理架构最佳实践，参考三层级治理体系的搭建与运作。 制造业企业ESG管理者：获取温室气体减排、能源管理、废弃物处理的具体措施与数据对标。 投资机构及分析师：评估企业ESG表现及可持续发展能力，获取量化数据支撑投资决策。 供应链管理者：了解供应商评估程序、绿色采购实践及供应链社会责任要求。 政府及监管机构：了解企业合规情况，报告年度在废气排放、水及土地排污、废弃物管理等方面未发现严重违规。FAQ。问：报告年度温室气体排放为何下降12.1%？答：主要驱动因素包括：越南工厂生物燃料炉更换为电炉；太阳能光伏系统持续贡献绿色电力；天然气（锅炉）消耗从4,735.7兆瓦时降至3,403.7兆瓦时；柴油消耗从444.2兆瓦时大幅降至137.2兆瓦时。但需注意产量从2,570,000件降至2,053,000件也是影响因素之一。问：范围3排放包含哪些类别？答：本集团范围3排放包括类别5（营运所产生的废弃物）及类别6（商务差旅）。本集团正构建范围3核算流程，以稳步纳入关键排放源。问：本集团有哪些环境认证？答：中山及越南工厂已参与TUV Rheinland及Eurofins Assurance提供的全球供应链安全验证。越南工厂使用Higg Index工厂环境管理模块作为标准环境评估。问：员工培训覆盖率是多少？答：报告年度受训员工总数1,345人，受训员工百分比为103%（因包含重复培训人次）。培训总时数11,399小时，每名受训员工平均培训时数8.5小时。问：报告年度有无因违规被罚款？答：在废气及温室气体排放、向水及土地排污、产生有害及无害废弃物等方面，本集团未发现严重违规情况，概无因违规而招致罚款或非金钱制裁。在雇佣、职业健康安全、童工及强制劳工、产品责任、反贪污等方面亦无重大违规。完整PDF报告包含内容。本报告完整PDF涵盖以下核心内容模块，下载后即可获取全部数据及分析：1. ESG报告范围与准则说明。2. 重要性评估方法与24项议题清单。3. 三层级ESG治理架构详解。4. 权益者参与方式与回应机制。5. 空气污染物排放（氮氧化物、硫氧化物、悬浮微粒）数据。6. 温室气体排放（范围1/2/3）完整数据及三年对比。7. 废弃物管理（有害/无害）数据。8. 资源使用（电力、燃料、水、包装物料）完整数据。9. 太阳能光伏系统发电量及占比数据。10. 员工分布（性别/年龄/区域/雇佣类型）完整数据。11. 员工流失率分项数据。12. 职业健康与安全（工伤事故三年数据、职业病检测）。13. 培训与发展（受训率、培训时数分项数据）。14. 供应链管理（供应商数量及地区分布）。15. 产品责任与客户私隐政策。16. 反贪污政策与举报机制。17. 社区投资与慈善捐赠数据。18. 气候应对策略与2060碳中和目标。延伸阅读。如需了解行业趋势与战略洞察，可返回查看本报告深度分析页面。数据来源说明。本环境、社会及管治报告所用数据及资料乃参考存档文件、纪录、统计数据及研究所得。财务数据乃摘录自本集团截至2026年3月31日止年度之经审核综合财务报表或按其计算。