贵港市人社局：贵港市人力资源和社会保障事业发展“十五五”实施方案（征求意见稿）（17页）.doc

1、贵港市人力资源和社会保障事业发展“十五五”实施方案（征求意见稿）为明确“十五五”时期贵港市人力资源和社会保障事业发展目标任务，科学谋划并实施好人力资源和社会保障规划，依据人力资源和社会保障部人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划、广西人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划（征求意见稿）及贵港市国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要（征求意见稿）精神和有关规定，制定本实施方案。第一章 指导思想和主要目标第一节 发展基础“十四五”时期贵港市人社系统在市委、市政府的领导下，全面贯彻上级人力资源和社会保障部门决策部署，奋力推进高质量就业，促进社保扩面参保，保持和谐稳定劳动关系，集聚人才促发展，全面

2、完成了“十四五”时期各项目标和任务，为“十五五”时期高质量发展奠定了坚实基础。专栏1 “十四五”规划主要指标完成情况表指标“十四五”规划目标“十四五”完成数一、就业1.城镇新增就业人数（万人）1011.992.城镇调查失业率6.85.53.城镇登记失业率（%）51.84.开展补贴性职业技能培训人次（万人次）812.085.其中：农民工参加职业培训人次（万人次）2.48.46二、社会保障6.基本养老保险参保率（%）9595.17.失业保险参保人数（万人）17.5925.288.工伤保险参保人数（万人）23.4629.389.城乡居民基本养老保险基金委托投资资金总额（亿元）5三、人才队伍建设10.

3、专业技术人才总量（人）800007030311.新增取得高级职称人才数量（人）143001172012.新增取得中级职称人才数量（人）340002053013.新增取得职业资格证书、职业技能等级证书或专项职业能力证书人数（万人）611.9214.其中：新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数（万人）0.60.87四、劳动关系15.劳动人事争议调解成功率（）6085.7516.劳动人事争议仲裁结案率（）9099.9517.劳动保障监察举报投诉案件结案率（）96100五、公共服务18.社会保障卡持卡人数（万人）474507.4819.其中：申领电子社保卡人口覆盖率（）6794.93注：

4、 为五年累计数。第二节 指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，聚焦贵港市发展目标，以推动人力资源和社会保障事业高质量发展为主题，持续推动实现更高质量、更加充分的就业，完善更加充分、更加公平的社会保障体系，实施更加积极有效的人才政策，构建更加和谐的劳动关系，提供更加优质的人社服务，为贵港市建设提供有力的支撑。第三节 主要目标到2030年，就业形势总体稳定，促进形成就业机会充分、就业结构优化、人岗匹配高效的局面；多层次社会保障体系更加健全，社会保险覆盖面持续扩大巩固，经办管理服务更加便捷高效

5、，基金安全监督更加规范有效；人才政策不断优化，人才活力更加激发，推动人事制度改革进一步深化；促进建立规范有序、公正合理、和谐稳定的劳动关系，劳动者权益得到更加有力的保障，公共服务质量和水平显著提升，公共服务体系更加完善。专栏2 “十五五”时期主要指标指标2025年2030年属性一、就业1.城镇新增就业人数（万人）11.9912预期性2.城镇失业人员再就业人数（万人）2.672.7预期性3.就业困难人员就业人数（万人）1.161.2预期性4.城镇调查失业率（%）5.55.5左右预期性5.开展补贴性职业技能培训人次（万人次）12.087预期性二、社会保障6.基本养老保险参保率（%）95.195预期

6、性7.失业保险参保人数（万人）25.2827.28预期性8.工伤保险参保人数（万人）31.38预期性9.职业年金基金规模（亿元）预期性三、人才人事10.新增取得专业技术人员职业资格证书人数（万人）1.5预期性11.新增取得职业资格证书或职业技能等级证书人数（万人次）11.928.5预期性12.新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数（万人次）0.87 0.75预期性四、劳动关系13.劳动人事争议调解成功率（%）82.565预期性14.劳动人事争议仲裁结案率（%）99.4493预期性15.劳动保障监察举报投诉案件结案率（%）10097预期性16.拖欠农民工工资举报投诉案件结案率（%）