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Informa Tech:2022年美国IT行业薪资报告-科技人才就业市场的转变(英文版)(35页).pdf

上传人: 无*** 编号:99834 2022-09-21 35页 3.13MB

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他们确保所有这些新技术都能抵御日益高涨的网络安全和勒索软件攻击。2021年,企业正在完善这些技术解决方案。IT专业人士发现他们的工作情况在一年中相当稳定,即使他们有时需要工作更多的时间。2021年仍然存在不确定性,因为大流行的影响仍在继续,如供应链瓶颈、通货膨胀、劳动力市场的变化和地缘政治动荡。技术为解决世界在大流行期间面临的许多问题提供了基础。这只会增加对熟练和有经验的技术专业人员的需求。

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根据报告的内容,本文主要讨论了2021年美国IT行业的薪酬情况。主要观点和数据如下: 1. 2021年,IT从业者的中位数总薪酬增加了5,000美元,从2020年的120,000美元增至125,000美元,增长率为4%。 2. IT从业者中,65%的人获得了加薪,高于2020年的47%,但低于2019年的70%。 3. IT从业者中,男性中位数总薪酬为128,000美元,女性为105,000美元,性别薪酬差距为23,000美元,较2020年的20,000美元有所扩大。 4. IT从业者中,寻找新工作的人中,76%的人表示加薪是他们寻找新工作的主要动机。 5. IT从业者中,寻找新工作的人中,30%的人表示他们寻找新工作是因为他们想要远程工作的能力。 6. IT从业者中,寻找新工作的人中,46%的人表示他们寻找新工作是因为他们想要更好的工作生活平衡,42%的人表示他们寻找新工作是因为他们想要更多的假期时间/带薪休假。
2021年IT行业薪酬增长情况如何? IT行业是否存在性别薪酬差距?差距有多大? IT行业如何看待并解决性别薪酬差距问题?
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