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国际能源署(IEA):2022年世界能源产业就业报告(英文版)(63页).pdf

上传人: 白**** 编号:98787 2022-09-14 63页 2.14MB

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据我们所知,首份世界能源就业报告是首份对全球能源劳动力进行全面盘点的报告。该报告对劳动力的规模和分布进行了新的估计,跨越了地区和技术,并增加了整个能源价值链上工人数量的粒度。这包括化石燃料和生物能源生产;电力部门的发电、传输、分配和储存;以及最终用途,包括车辆和建筑和工业的能源效率。

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根据报告的内容,本文主要概括了以下关键点: 1. 能源行业在2019年雇佣了超过6500万人,占全球就业的约2%。这些工作大致平均分布在燃料供应(2100万)、电力部门(2000万)和终端使用(2400万)如能效和车辆制造。 2. 能源行业就业在经历了COVID-19大流行初期的动荡后,已经恢复到疫情前的水平,并因清洁能源的强劲增长而超过此水平。然而,化石燃料就业预计今年才能恢复到疫情前水平。 3. 清洁能源就业超过总能源工人的50%,得益于新项目的快速增长。大多数地区已经超过了这一门槛,但中东和俄罗斯是例外。许多清洁能源领域与传统能源领域的劳动力相当。 4. 亚太地区拥有超过一半的能源就业。亚太地区的能源基础设施扩张速度超过其他地区,低成本劳动力使该地区成为重要的清洁能源制造中心。 5. 建筑新项目,包括其组件的制造,是能源价值链中就业的最大驱动因素。超过60%的劳动力被用于开发新项目,包括建设电厂、开采石油、铺设管道、制造汽车、进行能效改造和安装高效电热泵。 6. 能源行业需要比其他行业更高技能的工人。目前,约45%的能源工人从事高技能职业,而整个经济中只有四分之一。 7. 预计未来能源就业将大幅增长,主要由脱碳新投资驱动。在所有IEA情景中,能源就业预计将增长,抵消化石燃料工作的下降。
能源就业市场现状如何? 清洁能源转型对能源就业有何影响? 如何确保能源就业市场的公平与公正?
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