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ERM:2022年可持续商业趋势报告(中译版)(54页).pdf

上传人: Y**** 编号:78816 2022-06-22 54页 2MB

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在我们为净零目标数量的增长喝彩的同时,我们也强调,对于企业实现净零目标需要付出什么代价,人们的反弹和审查也越来越多。同样,我们继续提到ESG与投资者战略的持续融合,包括2021年发生的关于ESG是否只是企业用来转移对关键社会问题缺乏实际进展的烟幕的激烈辩论。

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根据报告的内容,本文主要讨论了2022年可持续商业的十大趋势,包括: 1. 环境、社会和治理(ESG)因素现在渗透到全球投资策略中,全球资产管理的近三分之一已经投资于某种形式的ESG基金或策略。 2. 尽管监管势头和将ESG纳入核心业务策略的案例日益增强,但ESG整合在实践中仍然复杂和具有挑战性。 3. 私人股权公司预计将在2022年加速关注ESG,并将这种关注直接转化为其投资组合公司的压力。 4. 随着ESG在投资过程中的主流化,越来越多的公司正在将高管薪酬与ESG表现挂钩。 5. COVID-19彻底改变了我们对待和思考工作的方式,许多员工重新评估了他们想要从工作中得到什么。 6. 灵活的工作方式已经从少数人享有的实践转变为许多白领职位的标准。 7. 随着许多员工转向新的工作,以及他们中许多人至少在每周工作中的一部分时间远程工作,企业面临建立共享文化的挑战。 8. COVID-19不仅引发了工作方式的转变,也引发了可用工作类型的转变。 9. 随着自动化和人工智能应用在仓储和杂货等领域取代人类工人,到2030年,预计将有12%的工人需要找到不同的职业。 10. 随着COVID-19引发的职场变革,以及大辞职潮,合同工在全球范围内变得更加普遍。
远程工作趋势将如何影响企业文化和员工留存? 新冠疫情如何促使企业重视员工福利和灵活工作制度? 自动化和人工智能将如何改变未来就业市场?
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