猎聘：2023年金融行业人才观察报告（52页）.pdf

1、猎聘大数据研究院猎聘大数据研究院L I E P I N2023年金融年金融行业行业人才趋势观察人才趋势观察Part 1 2023上半年金融行业数据上半年金融行业数据“一委一局两会”新局面稳增长、扩内需、促消费上半年以来，拓展非利息收入增长点，做好债券等投资组合配置，聚焦制造业、新兴产业等实体经济关键领域，持续为实体经济恢复向好提供稳固的信贷支持。运用金融科技手段强化业务流程再造，进而打通融资堵点和痛点，推动小微企业融资降本增效。2023年金融行业趋势：稳中求进，支持实业年金融行业趋势：稳中求进，支持实业热门紧缺职位热门紧缺职位TSI私人银行家4.43理财经理4.12投资/理财顾问2.97分公司

2、/代表处负责人2.55C+1.51销售经理/主管1.48证券经纪人1.46区域销售经理1.45销售总经理/销售副总裁1.45区域销售总监1.43行长/副行长1.38算法工程师1.36信用卡销售1.32保险销售1.29银行零售业务1.26业务类人才紧缺程度居高不下业务类人才紧缺程度居高不下0.720.510.510.540.540.57123456TSI指数均小于1：上半年金融行业人才供应充足上半年金融行业人才供应充足，TSI指数均小于1人才需求供给性矛盾明显：一方面行业供应充足，人才并不紧缺；另一方面，业务类人才比如私人银行家、理财经理、销售经理、证券经纪人、信用卡销售等职能人才上半年人才十分

3、紧缺，人才流动性强且需求量大。对于这些职能类的人才，企业更需要从人才吸引、人才引进、人才安全、人才发展等多个方面进行保障。数据来源：猎聘大数据新发职位及人才集中在一线城市新发职位及人才集中在一线城市上海新发职位占比增长，杭州、苏州等长三角城市需求占比增长活跃人才聚焦一线城市，上海活跃人才占比增长：上海作为国际金融中心、北京作为首都国际金融中心，金融人才占比一直稳居第一梯队；广州、深圳作为粤港澳大湾区建设的两大金融中心，发挥着各自的作用，人才占比仅次于上海和北京。数据来源：猎聘大数据上海北京深圳广州杭州成都重庆武汉南京天津西安苏州郑州合肥长沙青岛济南佛山厦门2022H121.83%19.93%1

4、0.82%5.76%3.74%3.79%2.52%1.95%1.96%2.01%1.39%1.21%1.31%1.13%1.15%0.85%0.74%0.75%0.71%2023H123.75%19.50%10.92%5.55%3.52%3.33%2.50%1.94%1.90%1.73%1.40%1.30%1.25%1.18%1.17%0.80%0.77%0.76%0.68%上海求职更活跃上海北京深圳广州杭州成都南京重庆武汉苏州长沙西安青岛天津厦门郑州济南佛山合肥宁波2022H1 20.69%18.52%11.87%6.00%4.38%2.84%1.88%1.84%1.95%1.38%1.31

5、%1.30%1.18%1.23%0.96%0.97%1.00%0.88%1.00%0.90%2023H1 21.45%16.88%11.68%5.74%4.98%2.77%1.88%1.78%1.71%1.69%1.49%1.30%1.21%1.18%1.14%1.06%1.04%1.03%0.98%0.82%新发职位集中在一线城市资管需求增长资管需求增长数据来源：猎聘大数据基金/证券/期货银行科技金融保险资产管理其他金融融资租赁/保理担保/拍卖/典当信托2022H1 56.40%13.80%12.71%10.98%1.09%0.89%1.60%1.80%0.74%2023H1 53.80%1

6、3.47%11.53%11.36%2.86%2.57%2.24%1.49%0.69%基金证券新发职位占比高，资管新发占比增长1-49人50-99人100-499人 500-999人1000-2000人2000-5000人5000-10000人10000人以上2022H19.76%8.73%23.99%12.80%12.67%15.04%7.52%9.47%2023H111.10%9.61%25.32%12.32%11.54%12.33%9.17%8.63%总部机构增加招聘规模基金/证券/期货行业新发占比高，2023年上半年资管人才需求占比增长：基金/证券/期货上半年新发需求占比超过50%，但较