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威瑞森电信Verizon Communications （VZ）2020年环境、社会和治理（ESG）报告（英文版）（117页）.pdf

上传人： Y**** 编号：102179 2022-01-01 PDF PDF 中文版中文版中文版 117页 2.43MB

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该报告所属合集： 2026年威瑞森电信公司研究报告/企业年报/ESG报告合集

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在我们摆脱COVID-19大流行之际，我们必须朝着包容性复苏的方向前进，使我们的社区在经济、环境和社会方面的进步超过大流行前的水平。2019冠状病毒病使我们社会的不平等问题成为焦点。因此，我们认为，联合国可持续发展目标属于任何covid - 19恢复计划的核心，以实现所有人的社会公正和绿色复苏。千年发展目标在通过时确定了2030年这一具有挑战性的最后期限。

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报告速读

Verizon的2020年环境、社会及公司治理（ESG）报告强调了公司在应对COVID-19大流行、气候变化和种族不平等等挑战中的作用。报告指出，Verizon致力于在2035年前实现运营中的净零排放，并签署了13项可再生能源购买协议，总计近1.7吉瓦的可再生能源容量。此外，Verizon还推出了新的全国性远程学习计划，为学校提供4G LTE无线连接、设备和其他解决方案，以支持远程学习。报告还强调了Verizon在促进数字包容性方面的努力，包括与社区和政府合作，扩大数字访问，提高数字素养，并呼吁采取全面和广泛的解决方案来解决数字鸿沟问题。在人力资源方面，Verizon增加了其多样性和平等机会工作的透明度，并捐赠了1000万美元给七个致力于社会公正的组织。总体而言，Verizon的2020年ESG报告突出了公司在应对关键社会和环境挑战方面的承诺和进展。

2020年，Verizon如何应对COVID-19大流行？ Verizon如何通过数字包容性促进社会进步？ Verizon在应对气候变化方面采取了哪些措施？

威瑞森电信Verizon Communications （VZ）2020年环境、社会和治理（ESG）报告（英文版）（117页）.pdf

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