当前位置:首页 >英文主页 >中英对照 > 中译版报告详情

Business Talent Group:2020年人才市场洞察报告(中译版)(12页).pdf

上传人: Y**** 编号:100564 2021-09-27 12页 2.26MB

下载:

商业人才集团(BTG)是领先的人才平台,连接独立管理顾问、主题专家、项目经理和临时高管与顶级公司,解决他们最大的商业机会和挑战。BTG在全球范围内提供合适的按需人才:远程或现场、兼职或全职、个人或团队。这就是为什么50%的F100和数百家其他领先公司信任BTG来策划、审查和交付那些促进增长、创新和业绩提升的人才。

word格式文档无特别注明外均可编辑修改,预览文件经过压缩,下载原文更清晰!
三个皮匠报告文库所有资源均是客户上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作商用。
本文主要探讨了2020年高端独立人才在不断变化的新常态下的状态。数据显示,73%的招聘经理表示他们将继续或增加使用独立专业人士。随着经济波动和资源对关键项目的影响,高端独立人才成为公司适应困难经济时期的重要人力资源。Business Talent Group (BTG) 是领先的高端独立人才平台,连接独立的咨询顾问、专题专家、项目经理和临时高管与顶级公司,以解决他们最大的商业机会和挑战。 关键点如下: 1. 2020年,73%的招聘经理表示将继续或增加使用独立专业人士。 2. 高端独立人才社区拥有7,000多名经过大型公司培训的管理顾问,以及22,000多名具有实际运营经验的高管。 3. 独立人才更倾向于混合工作模式,即远程和现场工作相结合。 4. 项目趋势表明,远程工作在项目管理中的可行性得到了验证。 5. 客户痛点分析显示,战略和规划项目在疫情期间保持主导地位,而组织变革和技术需求有所增加。 6. 疫情期间,项目时长有所缩短,独立人才每日费用保持稳定。 7. 尽管疫情和不确定性导致部分独立人才满意度下降,但大多数独立人才仍然对自由职业持乐观态度。 综上所述,2020年高端独立人才在应对商业挑战和项目执行方面发挥了关键作用,他们的需求和项目趋势表明,独立工作模式在未来的工作中将持续占据重要地位。
"独立人才如何应对疫情挑战?" "远程工作对独立咨询师的影响有哪些?" "企业如何利用独立人才实现业务增长?"
客服
商务合作
小程序
服务号
折叠