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猎聘专题
猎聘主要是实现企业、猎头和求职者三方互动的职业发展平台，主要研究招聘行业及高端人产等，下面是本专题提供的一些招聘行业大数据及高端人才发展和人力资源等相关报告下载。
1、化,年薪百万无人领早已成为传说.大量项目方要么裁员过冬,要么解散倒 闭. 对于需求方区块链企业而言,行业遇冷虽然在一定程度上缓解了人才匮乏,但专业人才的缺口依然庞大,当前区 块链人才的存量依然无法满足增量市场的需求. 而对于人才供应端的求职。
2、资源工作侧重点分析P5 4招聘计划完成率分析P8 5离职率变化分析P11 6招聘难点分析P13 7三季度招聘计划分析P18 8三季度招聘岗位分析P20 9三季度招聘渠道分析P26 10灵活用工和人才培养分析P31 11猎聘服务P37 目录 。
3、告根据 猎聘大数据,并对 19901999 年出生的职场人展开调研,从就业观生活状态经济情 况等多个维度进行分析,揭示当下 90 后职场人各个方面的现状. 一后浪更生猛,90 后已成职场界实力担当 190 后逐渐成为多行业的硬核力量 越来越。
4、 个百分点. 上海北京新增中高端人才需求位居全国前二,其新增中高端人才需求占比均超 11. 视频面试成为招聘新趋势,2 月开工以来使用视频面试的企业数量呈持续增长态势,咨询财会法律 翻译等专业服务行业的企业发起视频次数最多,在所有细分行业中。
5、随其后; 能源化工人才净流入增量最大,金融人才净流入降幅最大; 北上广深人才供求地位稳固,杭州成都势头劲猛; 上海人才竞争最激烈,沈阳西安力压北京成黑马; 北上深广薪资傲人,杭州毫不示弱; 全国重点城市平均年薪以较小的差距呈现递减趋势; 抢。
6、2 23 25 28 29 30 33 39 60 目录 01 第四章 网络安全行业人才供给情况分析 本科高校网络安全专业分布情况 从业人员信息安全资质证书情况 从业人员就业途径 从业人员岗位更换原因 从业人员能力提升途径 从业人员对当前岗。
7、 金融行业在2021年进一步支持实业经济,50.9的企业表示在Q2更需要业务类的人才,推动普惠金融产品的覆盖; 电子通信互联网等行业重视客户体验,在Q2招聘更多运营类人才,分别占比为24.5和23.2,高于其他行业,力求推动技术在更大范围。
资讯
互链脉搏&猎聘：2019 年中国区块链行业人才供需研究报告（附下载地址）
作为第四次工业革命的核心技术之一,区块链正在开启一个全新的商业领域,在过去的两年中,区块链行业经历了过山车式的发展,一方面,大量围绕着,发币,的项目方和企业加快,死亡,另一方面,真正专注于区块链技术研发和探索应用落地的公司正脱颖而出,泡沫褪
时间: 2019-03-20
报告
猎聘：招聘行业2021年二季度人力资源趋势报告：数字赋能万业增华（27页）.pdf
各行业转型侧重不同,推动跨界与融合pp机械制造在Q2仍需要较多技术类人才,一方面汽车制造行业积极转型,需要跨行业技术类人才,另一方面更多企业的入局导致人才竞争更为激烈,pp消费品行业进行快速升级,更多新消费企业崛起,传统消费企业通过联
时间: 2021-04-29 大小: 696.39KB 页数: 26
报告
猎聘：2020网络安全人才发展白皮书（40页）.pdf
网络安全人才发展白皮书安恒信息微信目录执行摘要第一章网络安全从业人员特征国内网络安全人才特征第二章网络安全行业需求情况分析用人单位性质用人单位规模需求的区域分布岗位类别分析用人标准第三章网络安全行业人才培养
时间: 2020-12-01 大小: 14.75MB 页数: 40
报告
猎聘：2020 上半年中高端人才就业大数据报告(13页).pdf
120202020上半年上半年中高端人才就业中高端人才就业大数据大数据报告报告本报告核心洞察,本报告核心洞察,2020年上半年整体新增中高端人才同比下降13,66,恢复到2019年同期的86,34,2020年4月,5月为上半年企业中高端人才
时间: 2020-08-03 大小: 787.11KB 页数: 13
报告
猎聘：2020年90后职场人洞察报告(13页).pdf
1132020年90后职场人洞察报告2020年,首批90后正式迈入30岁的门槛,90后在这个社会中的角色也发生了转变,他们已经成长为一批有为青年,并且开始承担更多的责任,逐渐成为了社会的中坚力量,那么,这批青年人在各行各业中的表现如何,在职
时间: 2020-08-01 大小: 1.31MB 页数: 13
报告
猎聘：2020Q3人力资源趋势报告（38页）.pdf
ADDYOURTITLE,ADDYOURTITLE,ADDYOURTITLE,ADDYOURTITLE,以多元应对突变以多元应对突变20202020年三季度年三季度人力资源人力资源趋势趋势报告报告21调研概述P32核心洞察P43人力资源
时间: 2020-08-01 大小: 1.44MB 页数: 38
报告
猎聘：粤港澳大湾区中高端人才发展报告(72页).pdf
时间: 2020-07-31 大小: 7.96MB 页数: 72
报告
猎聘：2019年中国区块链行业人才供需研究报告(30页).pdf
2019年中国区块链行业人才供需研究报告2019年3月联合出品,作为第四次工业革命的核心技术之一,区块链正在开启一个全新的商业领域,在过去的两年中,区块链行业经历了过山车式的发展,一方面,大量围绕着,发币,的项目方和企业加快,死亡,另一方面
时间: 2019-12-01 大小: 1.96MB 页数: 30
报告
猎聘：2019年中国AI&大数据人才就业趋势报告(15页).pdf
1猎聘猎聘20192019年中国年中国AIamp,AIamp,大数据人才大数据人才就业就业趋势报告趋势报告本报告核心洞察,本报告核心洞察,AIamp,大数据人才在全球爆发式发展,而另一面在全球范围内呈现严重人才荒,中国人工智能人才缺口超过5
时间: 2019-12-01 大小: 970.45KB 页数: 15
报告
猎聘大数据研究院：2019数字经济人才城市指数报告(36页).pdf
时间: 2019-12-01 大小: 174.01MB 页数: 36
报告
猎聘：2018年Q2招聘行业大数据报告(11页).pdf
1猎聘猎聘20182018二季度大数据二季度大数据报告,抢人大战报告,抢人大战中的人才红利中的人才红利热点及热点及流向流向本次报告核心洞本次报告核心洞察,察,2018年二季度人才紧缺程度呈上扬趋势,与去年同期持平,抢人大战,也是,抢房大战
时间: 2018-12-01 大小: 1.08MB 页数: 11
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